Assistant (e) de comptabilité par IRPEP - INSTITUT REGIONAL DE PREPARATION AUX ETUDES PARAMEDICALES.

Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 592 heures
En centre : 312 heures
En entreprise : 280 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Prix
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Description générale
- Module 1. LA COMPTABILITE
1.1. LES BASES DE LA COMPTABILITE
Les opérations comptables : Opérations d'achat, de vente et de trésorerie
Etablir et contrôler les documents commerciaux
Ouverture des comptes
Opérations courantes factures d'achat, vente et avoir
Présenter des comptes et justifier des soldes
Edition du journal, compte et balance
Etat de rapprochement bancaire
Travaux de TVA
Comptes de tiers
Travaux d'inventaires
Gestion des stocks
1.2. LA PAIE
Cadre juridique
- mentions obligatoires et facultatives
Organiser le traitement de la paie
Connaître le principe de la mensualisation du salaire
Identifier les composantes du brut
Identifier les cotisations
Identifier les composantes du net
Rémunérer les congés payés
Etablir la Paie et les déclarations des cotisations
Les différentes tranches et bases
Les assiettes
Les cotisations Urssaf, chômage retraite complémentaire
Cotisations Rôles et fonctions
Contrôler la paie
Justifier du dossier de travail
- Module 2. GESTION ET CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
Techniques rédactionnelles
Communication interne et externe
Communication orale, écrite et correspondance commerciale
Gestion duc courrier et contrôle des dossiers
Gestion des fichiers numériques
Archivage des documents
Gestion du temps
Prise de rendez
- vous et déplacements professionnels
- Module 3. ANGLAIS COMMERCIAL
Expression et compréhension orale
Révision des bases grammaticales
Vocabulaire professionnel et commercial lié à divers secteurs d'activité
Rédaction et correspondance commerciale
(Commandes, offre commerciales, réclamations, relance, demande d'information
Négociation commerciale, client fournisseur
- Argumentation commerciale
Objectifs
Etre formé (e) à :
- Acquérir les principes et techniques comptables courantes de l'entreprise.
- Maîtriser les fondements juridiques de la paie et en assurer la gestion
- Etablir les fiches de paie et les déclarations de cotisations
- Contrôler la paie et justifier le dossier de paie en comptabilité
- Maîtriser les tâches courantes de gestion administrative sur les logiciels de bureautique texteur et tableur
Centre(s)
  • Fort de France (97)
Métier(s)
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