Développer sa dynamique relationnelle et la cohésion d'équipe avec l'Ennéagramme par INA formation

1. Attentes et liste des cas pratiques de chaque participant.
- Dans la vie professionnelle, lister les difficultés rencontrées avec chacun des profils.
- Approfondir leurs motivations profondes?: trouver les bonnes attitudes correspondantes.
2. Panels des différents profils.
- Rappels des traits principaux.
- Le mode de relation spécifique à ce profil : quelles attitudes adopter ?
- L'accompagnement bénéfique à ce profil : quels sont les mots qui résonnent particulièrement ?
- Questions des participants aux représentants de chaque profil.
- Résolution de cas pratiques en situation professionnelle (collaborateurs, clients...).
3. Plan d'action pour une bonne cohésion d'équipe.
4. Synthèse et conclusion.
- La pédagogie ludique, participative et dynamique.
- L'intervention du Directeur du CEE Ennéagramme.
- Les cas concrets amenés par les participants et la mise en application possible dès le lendemain de la formation.

Mieux manager un collaborateur ou une équipe, développer la cohésion d'équipe.
Améliorer sa dynamique professionnelle : bienveillance et performance.
Mieux appréhender les fortes personnalités.