Mettre en place une démarche RSE par CCIRS

Définir la responsabilité sociétale
oConnaître les thématiques couvertes par le RSE
oDécouvrir les questions centrales du référentiel ISO 26000
oIdentifier et dialoguer avec les parties intéressées
Pourquoi la Responsabilité Sociétale
oDéfinir les motivations des entreprises qui s'engagent
oIdentifier les attentes des clients
oRelever les freins et limites à la démarche
Mettre en oeuvre la RSE en entreprise
oDémarrer un projet RSE, définir les étapes
oComment réaliser un état des lieux pour identifier ses priorités
oDéfinir et mettre en oeuvre un plan d'actions
oLes indicateurs de reporting de la RSE sur les champs sociaux, sociétaux et environnementaux
oLes outils de valorisations disponibles
oLes coûts
oArticulation avec les démarches Qualité, Sécurité, Environnement
oLes apports et les complémentarités
Mise en oeuvre à partir d'un cas
oAnalyse de la situation d'une PME
oRéalisation partagée d'un diagnostic
oRéalisation d'un plan d'actions
Définir
ole processus d'identification des parties prenantes au travers de l'ISO 26000
ola notion de changement climatique et de ses conséquences sur le fonctionnement d'une entreprise et sur le quotidien de chaque salarié dans sa propre vie
ocomment impliquer chaque salarié, au travers d'une politique de RSE, et valoriser l'offre de son entreprise ou de sa collectivité

oComprendre ce que représente la responsabilité sociétale pour l'entreprise
oDéfinir les avantages d'un engagement Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et ses limites
oAcquérir les méthodes et les outils permettant la mise en oeuvre d'un projet RSE dans l'entreprise
oInstaurer et coordonner une démarche RSE sur la base de l'ISO 26000