Prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes - par CCI35 - FACULTE DES METIERS SITE DE BRUZ KER LANN

La définition du harcèlement sexuel et des agissements sexistes, au regard de l'environnement législatif applicableLes composantes du harcèlement sexuelCode du travail, code pénal, jurisprudenceActes répétés, acte unique, absence de consentement, circonstances aggravantes, lieu du harcèlementExemples, statistiquesLes agissements sexistesCode du travail, code pénal, circulaireFormes verbales, non verbales, physiquesLe mécanisme de l'agression/agresseurLes impacts sur la personne et sa santé et sur le collectifLa preuve : le faisceau d'indices le partage victime/employeurLa prévention : action de tous les instantsLa responsabilisation de chacun et du collectifLa démarche de prévention des risques
- le document uniqueLe règlement intérieurLa sensibilisation et l'information, l'affichageLa formationLe référent harcèlement sexuel et agissements sexistes de l'entrepriseDésignation par le CSERôleMissionsL'action : point de vue de la victime et de l'entourageLe repérage, l'identification d'une situation, les signaux d'alerteLes dispositifsLes ressources, les acteurs à mobiliser (référent harcèlement sexuel...)La postureLes recours et les sanctionsLes pénalitésLes sanctions disciplinaires

Sensibiliser sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes dans le monde du travail, de faire un rappel du contexte légal et réglementaire, en termes de prévention, de protection des victimes et d'action relatives à lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Etre capable de participer à la prévention des situations de harcèlement et des agissements sexistes dans votre structure, de repérer les situations de harcèlement et de sexisme, de réagir et d'orienter les victimes, de connaitre et d'utiliser les dispositifs de prévention et de lutte existants. Pour le Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes, vous serez capable d'assurer votre nouvelle mission en concertation avec tous les acteurs.