Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail par GIFOP

Lieu(x)
En centre (68)
Durée
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Prix
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Description générale
COMPRENDRE
- Le contexte en 2019
- Cadre légal du harcèlement sexuel et de l'agissement sexiste
REFERENT
- Rôle du référent et limites
- Savoir évaluer les situations
SE MOBILISER
- Orienter
- Informer
- Accompagner
ENGAGER SON ENTREPRISE
- Sécuriser sa procédure interne
- Mise en place d'une procédure d'enquête interne
- Mise en place d'actions de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs
Objectifs
- Maîtriser le cadre légal du harcèlement sexuel et agissements sexistes
- Savoir identifier et évaluer les situations
- Prendre en charge un signalement de harcèlement et savoir agir
- Mettre en oeuvre de manière opérationnelle la mission des référents : orienter, informer et accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et agressions sexistes
Centre(s)
  • Mulhouse (68)
Secteur(s)
Métier(s)
Compétence(s)
Formation proposée par : GIFOP
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