La RSE pour les consultants formateurs par Formethic

JOUR 1 : Ma démarche RSE une mise en pratique accompagnée
Partie 1 /Introduction à la RSE et au Développement Durable
oQu'est
- ce que la RSE ?
Jeu de sensibilisation à la responsabilité sociétale, et accord collectif sur quelques définitions.
Qu'est
- ce que la RSE, les liens entre RSE et développement durable, repères historiques, quelques théories de base qui permettent d'ancrer les connaissances et de partager le vocabulaire.
Panorama des règlementations et solutions d'aujourd'hui, au XXIème siècle, pour maintenant et pour les générations futures.
oEthique, Morale et Responsabilité Sociétale
Historique, état de l'art, les points de vue de philosophes contemporains sur l'éthique et la morale
Organisation d'un débat éthique sur une question qui nous concerne
Jeu portant sur les connaissances en matière de Droits Humains
Présentation de la charte du formateur et de la formatrice responsables de FormEthic; travail collectif de compréhension et d'amélioration.
Eléments à retirer à court et à moyen terme
Partie 2/Je construis ma démarche RSE
Co
- construction de votre projet en utilisant les outils stratégiques
Une démarche RSE à titre individuel (pour ma très petite entreprise personnelle) ou à titre collectif pour ma petite et moyenne entreprise) :
Pourquoi, quel est le sens d'une telle démarche ?
Pour quels bénéfices attendus, et pour qui ?
Pour quoi faire, comment le faire et avec qui ?
JOUR 2 : chez vos client es
Partie 3 /Votre démarche RSE et vos parties prenantes
Vos parties prenantes importantes : une cartographie facile à faire
Bien connaître les attentes des parties prenantes, étudier les besoins
Finalisation de ma démarche RSE en tenant compte des parties prenantes
Partie 4 /Vos clients
Comment prouvez que vous êtes en démarche RSE ?
Comment parler RSE avec vos client es sans tomber dans l'écueil du social ou du greenwashing ?
Quels leviers d'influence avez
- vous ?
Réalisation de plusieurs argumentaires en fonction de cas réels rencontrés et mises en situations
Synthèse des deux jours de formation, conclusions et suites à do

Préparer une démarche RSE dans son cadre professionnel, à partir de la réalité de terrain et de l'état d'avancement de la réflexion dans son organisation
Connaître le cadre réglementaire lié à la responsabilité sociétale des organisations
Sensibiliser les personnels et les parties prenantes à la RSE
Argumenter auprès de ses parties prenantes en faveur des démarches RSE