L'entretien d'évaluation par Formadexp

Positionner l'entretien annuel dans les pratiques managériales :
- Connaître le cadre règlementaire
- Le formulaire d'entretien : maîtriser la structure et le contenu
- Faire de cet entretien un outil de management
Conduire l'entretien annuel :
- Définir les étapes
- Préparer les entretiens
- Conclure : identifier les actions futures
Identifier les bénéfices de ces entretiens :
- Motiver
- Développer les compétences et faire évoluer
- Construire le plan de développement
Fixer des objectifs :
- Définir la notion d'objectif
- Identifier les objectifs adaptés
- Fixer et suivre les objectifs
S'entraîner à mener des entretiens, mise en situation :
- Mener l'entretien
- Gérer des situations difficiles

Connaître les enjeux des entretiens annuels
Positionner le cadre règlementaire des entretiens
S'approprier les supports d'entretiens
Développer une pratique homogène dans l'entreprise