Accompagnement orientation Jeune/Etudiant par FACETTES CONSULTING
Lieu(x)
En centre (29)
Durée
Total : 3 heures
En centre : 3 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Le programme suit le déroulé suivant :
- Identification des goûts, ce pour quoi le stagiaire a plus ou moins d'appétence
- Identifier des métiers pour inciter à se renseigner
- Mieux se connaitre L'accompagnement se déroule en trois phases: Un premier entretien afin de faire connaissance et répondre à un certain nombre de questions afin d'identifier des pistes de réflexion.La passation d'un test d'orientation et de personnalité.Un entretien de conclusion afin d'analyser les résultats du test et le contenu des échanges.Pour les étudiants tout juste diplômés ou en phase de l'être, un module d'accompagnement à la recherche d'emploi est également proposé (techniques et outils de recherche d'emploi).
- Identification des goûts, ce pour quoi le stagiaire a plus ou moins d'appétence
- Identifier des métiers pour inciter à se renseigner
- Mieux se connaitre L'accompagnement se déroule en trois phases: Un premier entretien afin de faire connaissance et répondre à un certain nombre de questions afin d'identifier des pistes de réflexion.La passation d'un test d'orientation et de personnalité.Un entretien de conclusion afin d'analyser les résultats du test et le contenu des échanges.Pour les étudiants tout juste diplômés ou en phase de l'être, un module d'accompagnement à la recherche d'emploi est également proposé (techniques et outils de recherche d'emploi).
Objectifs
L'objectif est d'accompagner un public jeune/ étudiant à identifier ou éclaircir une orientation professionnelle et choisir une filière d'étude.
Centre(s)
- Brest (29)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de bilan professionnel
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Conseiller / Conseillère d'orientation
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
- Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en formation
- Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises
- Conseiller / Conseillère en formation continue
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère en validation des acquis de l'expérience
- Conseiller / Conseillère formation en entreprise
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Consultant / Consultante en formation
- Consultant / Consultante en formation d'adultes
- Consultant / Consultante en ingénierie de formation
- Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique
- Consultant / Consultante interne en formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
- Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation
- Directeur / Directrice de centre d'information et d'orientation
- Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en formation
- Intervenant / Intervenante en bilan professionnel
- Praticien / Praticienne de bilan professionnel
- Psychologue du travail
- Psychotechnicien / Psychotechnicienne
- Responsable de bilan professionnel
Compétence(s)
- Audit de formation
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code des marchés publics
- Comptabilité générale
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Gestion de projet
- Ingénierie de la formation
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
- Méthodes d'enquête
- Méthodes d'orientation et d'évaluation
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Méthodologie des tests
- Orientation scolaire et professionnelle
- Outils bureautiques
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychologie du travail
- Psychopathologie
- Réglementation des diplômes et certifications
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'atelier
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Utilisation d'outils d'évaluation
- Économie sociale
Formation proposée par : FACETTES CONSULTING
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