Chef(fe) de service des établissements et services sociaux et médico-sociaux par Espace Sentein

Bloc 1 : Réaliser l'état des lieux de sa structure (2 jours)
-L'analyse diagnostic d'un ESSMS
-La formalisation de la problématique d'un ESSMS et de ses enjeux
Bloc 2 : Piloter le projet de service (2 jours)
-La conception du projet d'un service ou d'un établissement
-La conduite du projet d'un service ou d'un établissement
-L'évaluation de la pertinence d'un projet de service dans le respect du projet institutionnel
Bloc 3 : Organiser et gérer un service (4 jours)
-Le positionnement d'un service par rapport aux enjeux stratégiques et opérationnels de l'établissement
-La planification et l'organisation d'un service
-La gestion du budget d'une activité ou d'un service
-L'évaluation de l'organisation des interventions : les évaluations internes et externes et la démarche qualité
-La maîtrise du cadre juridique d'un service social et médico
- social
Bloc 4 : Manager les professionnels d'un service (4 jours)
-Les principes du management d'équipe
-La mise en oeuvre des fiches de fonction et des délégations
-La conduite des entretiens professionnels
-Le management de la motivation des professionnels
-La gestion des conflits
Bloc 5 : Conduire la prise en charge des usagers (2 jours)
-L'élaboration des projets personnalisés des usagers
-La conduite de la prise en charge des usagers
-La conduite de la bientraitance et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
Bloc 6 : Concevoir et défendre un projet professionnel (3 jours)
-La conception d'un écrit professionnel
-La rédaction d'un écrit professionnel
-La présentation d'un projet professionnel
Bloc 7 : Mettre en réseau un service et/ou un établissement (2 jours)
-La coordination des parcours des usagers
-L'inscription d'un service dans un réseau de partenaires.

Principales activités d'un chef de service :
- Il élabore et conduit un projet de service social ou médico
- social
- Il organise un service social ou médico
- social
- Il élabore et conduit la prise en charge des usagers
- Il contribue aux échanges de son service avec l'environnement institutionnel.
Le Chef de Service pilote, anime, coordonne et organise son service par délégation de la direction de l'établissement ou du service.
A ce titre, il est capable de :
- Etablir un état des lieux
- Manager un projet professionnel
- Positionner le service par rapport aux enjeux stratégiques et opérationnels de l'établissement
- Gérer les activités d'un service
- Manager les professionnels d'un service
- Manager le projet d'accompagnement de chaque usager
- Présenter et défendre un projet professionnel devant un auditoire.