Directeur(trice) des ressources humaines par Esgcv - Antenne Aix en Provence (Merkure)

Langue vivante 1
Actualité sociale
Recrutement
Licenciement économique
Relations sociales/conflits
Communication interne
Droit du travail
La durée du travail
Administration du personnel
Gestion des compétences
Management
Résolution de problèmes
Gestion financière
La paie
Politique de rémunérations
Ingénierie de formation
Politique RH
Missions individuelles
Missions collectives
Rapport d'activité

Le titulaire est capable de :
- Définir, proposer et mettre en oeuvre la politique et le processus de recrutement de la préparation du recrutement à l'intégration des candidats
- Élaborer et mettre en place une gestion collective et individuelle des compétences afin d'anticiper et de suivre les évolutions stratégiques de l'entreprise. Garantir aux salariés un accès aux parcours de formation individualisé et adapté aux besoins professionnels actuels et futurs
- Assurer le respect des obligations légales et règlementaires et optimiser l'ensemble des facteurs d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail des salariés, dans le cadre des impératifs économiques de l'entreprise
- Faire vivre le dialogue social en tenant compte de la législation et des impératifs économiques de l'entreprise, en conciliant les objectifs de l'entreprise et la satisfaction du personnel
- Apporter aux organes de direction les appuis et les conseils RH nécessaires au développement des activités en fonction de la stratégie de l'entreprise