DESJEPS Spécialité animation socio-éducative ou culturelle Mention Direction de structure et de projet par ENEP DE PANAZOL - CAC

Le DESJEPS est constitué de quatre unités de compétences capitalisables :
UC 1 : construire la stratégie d'une organisation de secteur
Rédaction et soutenance d'un mémoire d'une cinquantaine de pages hors annexes relatif à la construction d'une stratégie et de son évaluation menées au sein d'une organisation. L'expérience professionnelle en cours ou passée sur laquelle s'appuiera le mémoire devra nécessairement comporter des missions de direction et/ou de direction adjointe, pouvant se réaliser en périodes de stages. Pratique professionnelle et théorie s'interrogeront mutuellement au cours de ce travail.
UC 2 : gérer les ressources humaines et financière. Etude de cas, gestion, relations humaines et droit du travail. Mise en place d'une stratégie de développement des ressources humaines, analyse du fonctionnement financier de l'organisation et argumentation des choix de gestion. La certification de cette UC pourra être associée à celle de l'UC 1 au sein d'un même travail rédactionnel et dans les mêmes conditions professionnelles.
UC 3 : diriger un projet de développement et de formation
Cette épreuve amènera le candidat à animer une séance de formation sur site comportant une démarche pédagogique où il devra s'assurer de l'évaluation de cette séance. Il s'appuiera sur des outils et des contenus en veillant à adopter une démarche participative.
UC 4 : organiser la sécurité dans le champs de l'activité
La certification de cette unité de compétence repose sur la réalisation d'une étude de cas. Le candidat devra repérer et analyser sur les différents textes proposés, les évolutions réglementaires liées aux publics, aux activités et aux moyens mobilisés, en présenter l'impact et les enjeux pour la structure dans l'objectif de préparer une prise de décision.

La formation DESJEPS vise à développer des compétences de direction.