Les formations charte des FabLabs

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Découvrir les enjeux du numérique
par LACIS
En centre (64)
20 h
demandeur d’emploi, salarié
Audiovisuel multimédia Conception de contenus multimédias Expertise et support en systèmes d'information
Agrément Micro fusée
par Planète Sciences
par Planète Sciences
En centre (91) , En entreprise
32 h
Auto, OPCO, par l'entreprise, personnel...
animateur accueil de loisirs, animateur jeunesse
Attestation de fin de formation
Formation continue
Éducation / Enseignement Animation d'activités culturelles ou ludiques Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
Moniteur d'Atelier - TMA
par ASKORIA • Campus des solidarités de Saint-Brieuc
par ASKORIA • Campus des solidarités de Saint-Brieuc
En centre (29, 35, 56)
1561 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC
Action sociale Animation d'activités culturelles ou ludiques Intervention socioculturelle
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par Microsoft
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par Microsoft
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HORI Volant de course APEX pour Playstation 5, Playstation 4 et PC - Licence officielle Sony
par HORI
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livre Bitdefender Total Security 2025 | 10 appareils | 2 ans | PC/MAC/android
Bitdefender Total Security 2025 | 10 appareils | 2 ans | PC/MAC/android
par BITDEFENDER
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par Norton
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livre Norton 360 Advanced 2025 | 10 appareils | 12 Mois | Téléchargement
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par Norton
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par Bitdefender
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BPJEPS ASEC
par Trans-Faire Formation
par Trans-Faire Formation
En centre , En entreprise
406 h
Auto, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, Demandeur d'emploi...
18 ans et plus, Adultes en requalification ou reconversion dans le secteur de l'animation., Animateurs / Animatrices en poste dans les collectivités territoriale souhaitant intégrer la filière...
BPJEPS ASEC, diplôme de niveau 4
Apprentissage, VAE
Animation d'activités culturelles ou ludiques Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents animation sociale
CPJEPS "Animateur d'Activité et de Vie Quotidienne"
par CFA Sport Animation Nouvelle Aquitaine
par CFA Sport Animation Nouvelle Aquitaine
En centre , En entreprise
12 mois
Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage
à partir de 16 ans
Apprentissage
Animation d'activités culturelles ou ludiques Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
BPJEPS Animateur Socio-Educative et Culturelle
par CFA Sport Animation Nouvelle Aquitaine
par CFA Sport Animation Nouvelle Aquitaine
En centre , En entreprise
Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage
Apprentissage
Animation d'activités culturelles ou ludiques Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
produit produit
BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale
par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
En centre (35)
1508 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC
Action sociale Activite physique et sportive Environnement
BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics
par ASKORIA • Campus des solidarités de Saint-Brieuc
par ASKORIA • Campus des solidarités de Saint-Brieuc
En centre (22)
1746 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC
Action sociale Activite physique et sportive Environnement
BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale
par ASKORIA • Campus des solidarités de Morlaix
par ASKORIA • Campus des solidarités de Morlaix
En centre (29)
1540 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC
Action sociale Activite physique et sportive Environnement
Validation des acquis de l'expérience
par Page Consulting
par Page Consulting
En centre (13)
24 h
demandeur d’emploi, salarié
Action sociale Animation d'activités culturelles ou ludiques Éducation de jeunes enfants
DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
En centre (35)
2205 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Action sociale Animation d'activités culturelles ou ludiques Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux
par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
En centre (35)
2205 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Action sociale Direction entreprise Animation d'activités culturelles ou ludiques
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HORI Volant de course APEX pour Playstation 5, Playstation 4 et PC - Licence officielle Sony
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Bitdefender Total Security 2025 | 10 appareils | 2 ans | PC/MAC/android
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BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités physiques pour tous
par Sport Léman
par Sport Léman
En centre (74)
1202 h
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, AFDAS, AGEFIPH...
pas de diplômes
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Loisir, Sport et Culture Sport Action sociale
La Formation des Clownessenciels
par CLOWNESSENCIEL
par CLOWNESSENCIEL
En centre (61)
153 h
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Auto, Bourses Talents...
Intermittent·es du spectacle, Tout public, Tout publics, Tout type de public...
Certification, Formation continue, Professionnalisation
Art Animation d'activités culturelles ou ludiques Bien-être de la personne
DJ Producteur
par DJ NETWORK PARIS
En centre (75)
990 h
FIF PL, 100 % demandeur d’emploi, AGEFIPH, OPCO...
Tout public
BAC+2
Certification, Formation continue, Formation initiale, Professionnalisation...
Animation d'activités culturelles ou ludiques Formation continue Compétences
produit produit
DJ Producteur
par DJ NETWORK LYON
En centre (69)
990 h
FIF PL, 100 % demandeur d’emploi, AGEFIPH, OPCO...
Tout public
BAC+2
Certification, Formation continue, Formation initiale, Professionnalisation...
Animation d'activités culturelles ou ludiques Formation continue Compétences
DJ Producteur
par DJ NETWORK MONTPELLIER
En centre
990 h
FIF PL, 100 % demandeur d’emploi, AGEFIPH, OPCO...
Tout public
BAC+2
Certification, Formation continue, Formation initiale, Professionnalisation...
Animation d'activités culturelles ou ludiques Formation continue Compétences
Animer des ateliers "Corps, Mouvement, Danse" (arts plastiques compris)
par 3-E AVENIR PRO
par 3-E AVENIR PRO
En centre
49 h
FIF PL, AGEFIPH, OPCO, association...
Tout public
Attestation d'acquis, Attestation de fin de formation
Formation Professionnelle continue, Formation qualifiante
Activités créatives, artistiques et de spectacle Art Animation d'activités culturelles ou ludiques
produit produit
Animateur-jeu
par Centre national de formation aux métiers du jeu et du jouet
En centre (69)
95 h
100 % demandeur d’emploi, OPCO, Région, association...
Action sociale Animation d'activités culturelles ou ludiques
Animateur en gérontologie
par MAISON FAMILIALE RURALE DE MORRE (MFR)
En centre (25)
1054 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC
Action sociale Animation d'activités culturelles ou ludiques Intervention socioculturelle
Animateur Loisir et Tourisme (ALT)
par Académie Axio-Lution
par Académie Axio-Lution
À distance , En centre (31)
4 mois
Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, OPCO, Région...
Salarié, Tout public, Étudiant
Attestation de fin de formation, Titre professionnel de niveau 4
Apprentissage, Formation continue
Action sociale Animation d'activités culturelles ou ludiques Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents

La charte des FabLabs : un atout pour l'orientation professionnelle et la formation

Dans un monde où la création et l'innovation sont au cœur des préoccupations économiques et sociétales, la charte des FabLabs devient une référence indispensable pour ceux qui évoluent dans l'écosystème des laboratoires de fabrication numérique. Mais en quoi consiste cette charte et pourquoi est-elle essentielle pour les professionnels d'aujourd'hui ? Cet article se penche sur cette thématique sous l'angle de l'orientation professionnelle, en mettant en lumière son utilité, ses métiers, les formations associées et les opportunités qu'elle génère.

Comprendre la charte des FabLabs

La charte des FabLabs est un document fondateur qui définit les principes et les valeurs qui régissent le fonctionnement de ces espaces de créativité et d'innovation. Elle établit des règles éthiques et de gouvernance liées aux ressources, à la collaboration et à l'inclusion sociale. Cette charte sert de guide pour toutes les actions menées au sein d'un FabLab, garantissant un environnement propice à l'apprentissage, à l'échange et à la production.

Utiliser la charte des FabLabs est crucial en milieu professionnel car elle permet de structurer l'accès à une variété de ressources techniques et humaines. Par exemple, un animateur de FabLab s'appuyant sur la charte saura instaurer un cadre où les participants peuvent apprendre à créer des prototypes en toute sécurité tout en respectant les droits d'auteur et en valorisant le travail en groupe. Cette approche créative favorise l'émergence de projets innovants et contribue à transformer des idées en réalisations concrètes.

Des secteurs variés pour une utilité grandissante

La charte des FabLabs s'étend à de nombreux secteurs, offrant ainsi des perspectives multiples aux professionnels qui la maîtrisent. Les principaux secteurs incluent :

  • Culture et animation : Les FabLabs sont des lieux de créativité où s'organisent des ateliers, formations et événements culturels. Les animateurs d'activités culturelles, par exemple, sont en mesure d'incorporer l'usage d'outils numériques et de fabrication pour rendre l'apprentissage ludique et engageant.
  • Éducation : Les enseignants et formateurs peuvent utiliser les FabLabs pour développer des programmes d'enseignement qui allient sciences, technologies et arts, favorisant ainsi une éducation créative.
  • Industrie : Dans le secteur industriel, la chaî non seulement de prototypage mais aussi d'assistance à l'innovation produit se renforce. Des ingénieurs s'appuient sur ces espaces pour appréhender des solutions concrètes de production
  • Environnement : Pour les projets de sensibilisation au développement durable, les FabLabs permettent d'expérimenter des solutions écologiques, rendant la démarche d'éducation plus tangible.

Cette diversité sectorielle témoigne de l'utilité croissante de la charte des FabLabs pour ceux qui souhaitent travailler dans des environnements en constante évolution.

Les métiers liés à la charte des FabLabs

Plusieurs métiers requièrent la connaissance de la charte des FabLabs, en voici quelques exemples :

  • Facilitateur de FabLab : Chargé d'accompagner et de guider les utilisateurs, ce professionnel doit être bien ancré dans la charte pour garantir une expérience respectant les valeurs du FabLab.
  • Conseiller médiateur en numérique : Il aide les usagers à naviguer dans l'environnent numérique en intégrant les principes énoncés dans la charte, ce qui est vital pour aller vers une utilisation éthique des technologies.
  • Animateur d'activités ludiques : En terrain d'accueil, ce professionnel utilise les préceptes de la charte pour mener des activités où la créativité est génératrice d'intégration sociale.
  • Autres métiers moins connus comme animateur nature environnement ou animateur d'activités audiovisuelles développent leurs services en respectant la charte, renforçant l'essor d'initiatives en faveur de l'éco-responsabilité.

Chaque métier nécessite une maîtrise des fondements établis par la charte des FabLabs pour assurer le bon déroulement de leurs activités et maximiser l'impact de leur travail.

Formations et diplômes pour développer ses compétences

Plusieurs itinéraires de formation s'offrent aux personnes désireuses d'intégrer la méthodologie des FabLabs dans leur carrière :

  • Licence professionnelle en médiation numérique : Cette formation, qui dure généralement un an, initie les étudiants à la gestion des espaces numériques. Les thématiques abordées incluent l'animation d'actions pédagogiques, la création d'outils numériques et la sensibilisation à la charte des FabLabs.
  • Certificat en animation de FabLabs : Ce certificat de quelques mois propose des modules pratiques sur la gestion de projet, le prototypage et le suivi d'initiatives émanant de la charte des FabLabs. Cette formation comprend un fort accent sur les soft skills tels que la communication et le travail en équipe.
  • Master en design et innovation sociale : D'une durée de deux ans, ce master forme à la conduite de projets en intégrant les valeurs de la charte, permettant ainsi aux futurs professionnels de devenir de véritables agents de changement dans les FabLabs et au-delà.

Ces formations ouvrent la voie à divers métiers et enrichissent le profil professionnel, augmentant les chances de réussite dans un environnement de plus en plus tourné vers l'innovation collaborative.

Avantages de la maîtrise de la charte des FabLabs

Acquérir des compétences liées à la charte des FabLabs offre plusieurs possibilités d'évolution. En maîtrisant cette charte, un animateur d'activités peut aspirer à un poste de manager de FabLab, ce qui élargit considérablement son horizon professionnel. L'animation d'atelier supérieur ou la mise en place de projets à plus grande échelle sont d'autres exemples d'évolution de carrière possibles.

En termes de revalorisation salariale, ces évolutions correspondent souvent à une augmentation significative des responsabilités, ce qui est généralement reflété par une meilleure rémunération. En outre, cette expertise apporte une valeur ajoutée à un CV, en favorisant la transition vers des rôles de direction ou de coordination.

L'importance de la charte des FabLabs dans l'innovation

La charte des FabLabs est fondamentalement un outil de structuration pour initier l'innovation. Elle établit des règles qui garantissent que les projets développés au sein des FabLabs soient respectueux des individualités et engagent des citoyens dans un processus créatif. Un bon exemple en serait la conception d'un prototype visant à faciliter l'accès à la technologie pour seniors, où les usagers participent activement à la conception tout en respectant les valeurs de partage définies par la charte.

Une nouvelle dynamique collaborative

La charte des FabLabs instaure une dynamique collaborative qui favorise l'apprentissage par l'expérience. Dans cet esprit, de nouvelles démarches comme l'ouverture de FabLabs itinérants sont envisagées pour aller à la rencontre des communautés, élargissant ainsi l'accès à la fabrication et à l'apprentissage. C'est un moyen d'accélérer la dynamique de projet innovant et de tisser des liens dans des territoires parfois éloignés des centres urbains.

Un enjeu pour le futur

Enfin, la maîtrise de la charte des FabLabs s'inscrit dans un enjeu sociétal fort : favoriser l'accès à des outils technologiques innovants tout en responsabilisant les usagers. À l'orée du futur, cela pourrait se traduire par la création de plus en plus de FabLabs dans des milieux divers, que ce soit dans des zones rurales ou dans des universités, transformant ainsi le paysage du savoir partagé.

En conclusion, la charte des FabLabs constitue une référence incontournable pour toute personne désireuse de s'orienter vers des métiers créatifs et innovants. Sa maîtrise ouvre de nombreuses portes dans des secteurs variés, tout en offrant l'opportunité de jouer un rôle actif dans le développement d'une innovation socialement responsable.