Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) Exercer la mission de formateur en entreprise par CCI du Tarn

La responsabilité de formateur
Laplace de la formation dans l'entreprise, son enjeu, son impact, son intérêt
Lescompétences nécessaires pour devenir un bon animateurLanotion de motivation en formation
Lesdevoirs et responsabilités du formateur

La préparation de la formation
L'organisationde la formation
L'identificationdes prérequis (entreprise et participants)
Laprogression pédagogique
Ladéfinition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques(savoir, savoir
- faire, savoir
- être)L'élaborationdu contenu de la formation
Lastructuration d'un thème de formation
La gestion de l'intervention
Lesséquences de démarrage de la formation
Lagestion de son temps de formation
Lachronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés
Quellesméthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettreen place
L'évaluationde la session de formation

L'animation de la formation
Rôleet comportement du formateur
Communicationverbale et non
- verbale (l'articulation, le débit, la gestuelle et lesdéplacements...)
Lesnotions de directivité sur les règles et non directivité sur l'expression :comment trouver le bon équilibre dans sa pratique
Lestypologies d'animateurs
Lagestion du groupe
Legroupe : règles d'existence d'un groupe, particularités d'une vie de groupe,gestion des interventions, gestion des participants difficiles
Lesdifférents profils de participants Les supports de l'animation
Lesillustrations pédagogiques pour mieux faire passer

Cette certification a pour objet de reconnaitre et certifier les compétences des individus qui exercent des missions de formation en entreprise ou formation interne.
Elle porte sur les 3 domaines de compétences suivants :
- Préparer et structurer une séquence de formation
- Animer une séquence de formation
- Évaluer une séquence de formation