CQPM Technicien(ne) en gestion et administration des ressources humaines par AFPI - Association de Formation Professionnelle de

Le technicien en administration et gestion des ressources humaines est en mesure de mettre en oeuvre et/ou de choisir des méthodes et outils utilisés dans ce domaine et adaptés à des objectifs liés à la gestion administrative.
Il doit être capable de :
o Réaliser la gestion administrative des dossiers du personnel
o Préparer les informations nécessaires à la réalisation de la paie
o Fournir les éléments administratifs nécessaires dans le cadre d'un événement salarié (recrutement, intégration d'un collaborateur, rupture d'un contrat de travail, remplacement)
o Préparer les éléments pour les déclarations, bilans et informations obligatoires
o Réaliser des statistiques, tableaux de bord ou indicateurs relatifs à la gestion opérationnelle ou prévisionnelle du personnel (effectif, absentéisme, pyramide des âges, recrutement, ...)
o Préparer les éléments de réponse ou d'information sur un sujet lié aux ressources humaines
o Identifier les impacts d'évolutions législatives, réglementaires ou conventionnelles applicables à l'entreprise
o Réaliser un compte rendu de réunion
o Identifier des sources d'amélioration liées à l'activité en proposant des solutions possibles