Gérer la réclamation client par CADRIFORMAT
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
LES BASES DE LA COMMUNICATION INTER
- PERSONNELLE
Connaitre les fondamentaux
Savoir adapter sa communication en situation difficile
S'ADAPTER AUX RELATIONS PROFESSIONNELLES CONFLICTUELLES
o Gérer un conflit, recadrer, émettre et recevoir des critiques
o Tenir une position difficile, dire non, négocier
o La démarche d'assertivité et ses bénéfices
COMPRENDRE LE BESOIN DU CLIENT
o Identifier les différents types de client : bavards, timides, inquiets, menteurs, sournois
o Poser les bonnes questions
o Maitriser la reformulation
o Écouter et prendre en compte le besoin
o Identifier clairement la demande du client
o Reconnaître les besoins cachés
TRAITER LA RÉCLAMATION
o Trouver une solution qui convient aux deux parties
o Expliquer la solution et la valoriser
o Conclure l'entretien téléphonique
o Assurer le suivi
GÉRER LES SITUATIONS DIFFICILES
o Gérer les tensions et les personnalités difficiles
o Savoir traiter les objections
o Les clients en colère ou agressifs
- PERSONNELLE
Connaitre les fondamentaux
Savoir adapter sa communication en situation difficile
S'ADAPTER AUX RELATIONS PROFESSIONNELLES CONFLICTUELLES
o Gérer un conflit, recadrer, émettre et recevoir des critiques
o Tenir une position difficile, dire non, négocier
o La démarche d'assertivité et ses bénéfices
COMPRENDRE LE BESOIN DU CLIENT
o Identifier les différents types de client : bavards, timides, inquiets, menteurs, sournois
o Poser les bonnes questions
o Maitriser la reformulation
o Écouter et prendre en compte le besoin
o Identifier clairement la demande du client
o Reconnaître les besoins cachés
TRAITER LA RÉCLAMATION
o Trouver une solution qui convient aux deux parties
o Expliquer la solution et la valoriser
o Conclure l'entretien téléphonique
o Assurer le suivi
GÉRER LES SITUATIONS DIFFICILES
o Gérer les tensions et les personnalités difficiles
o Savoir traiter les objections
o Les clients en colère ou agressifs
Objectifs
- Développer des réflexes d'écoute active
- Gérer des situations difficiles
- Trouver des solutions gagnant/gagnant
- Gérer des situations difficiles
- Trouver des solutions gagnant/gagnant
Centre(s)
- St Paul (97)
Secteur(s)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe service clients
- Chargé / Chargée de clientèle
- Chargé / Chargée de clientèle e-commerce
- Chargé / Chargée de clientèle en ligne
- Chargé / Chargée de gestion commerciale
- Chargé / Chargée du service client
- Chef du service clients
- Conseiller / Conseillère de vente et de services
- Customer Relationship Manager (CRM)
- Directeur / Directrice clientèle
- Gestionnaire client
- Responsable administratif / administrative du service clients
- Responsable de la gestion clientèle
- Responsable de la relation clientèle
- Responsable e-CRM electronic Customer Relationship Management
- Responsable fidélisation clientèle
- Responsable pôle clients
- Responsable service clients
- Responsable service clients online
- Responsable service consommateurs
- Responsable service relation clientèle
Compétence(s)
- Analyse statistique
- Droit commercial
- E-commerce
- E-procurement
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Logiciel de gestion clients
- Management
- Management électronique de relation client (e-CRM)
- Marketing / Mercatique
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Réglementation du commerce électronique
- Techniques de communication
- Techniques de vente
- Typologie du client
Formation proposée par : CADRIFORMAT
À découvrir