Cycle certifiant Référent AFEST par AFC POITIERS

Jours 1 & 2 : Formaliser un parcours de formation intégrant des AFEST
o La FEST versus les autres modalités pédagogiques (formation en salle, FOAD).
o Analyse du travail, identification des étapes et points de vigilance pour la construction d'un parcours d'apprentissage / de formation en situation de travail.
o Identification des compétences clés à acquérir par chaque apprenant au regard des enjeux du job pour produire le questionnaire de positionnement.
o Structuration d'une ébauche de parcours AFEST type dans sa filière métier.
o Définition des objectifs pédagogiques, identification d'activités pédagogiques et de modalités d'évaluation.
o Cadrage des temps de réflexivité des apprenants.
o Identification des supports pédagogiques manquants à constituer le cas échéant.
o Tracer ses actions pour s'inscrire dans le formalisme des AFEST et viser la certification de référent.
Jour 3 : Maîtriser les techniques FEST
o Créer les conditions d'un apprentissage efficace au travail : l'entretien de positionnement.
o Découvrir 3 techniques pédagogiques fondamentales pour transmettre à des apprenants en phase de découverte et d'approfondissement : méthode démonstrative, feedback, explication flash.
o Accompagner des apprenants dans la réflexivité . Par exemple : entretien d'explicitation, analyse de pratiques professionnelles, méthode de résolution de problèmes.
o Évaluer objectivement les acquis et valider la progression via un positionnement aval.

o Coordonner les acteurs contribuant aux AFEST.
o Construire des dispositifs/parcours AFEST personnalisables et accessibles .
o Intégrer les bonnes pratiques existantes de formations au poste, apprentissages informels,
etc., pour les rendre FESTives (cadre réglementaire, outillage pédagogique).
o Outiller et accompagner les acteurs des AFEST notamment dans la réalisation des
3 points clés des AFEST : entretiens de positionnement, développement de la pratique
réflexive des apprenants, coévaluation des acquis.
o Évaluer objectivement les effets des AFEST.
o Développer une démarche d'amélioration continue et d'innovation en AFEST dans le
respect de la réglementation.
o Animer et coordonner les accompagnateurs AFEST.