Former et manager avec les neurosciences et le funny learning par Advance conseil

Jour 1 : Comprendre son style de formateur, cerner ses zones d'inconfort et ses axes de progrès.
Matin :
Présentation du programme.
Attentes participants.
Inclusion.
Comment j'ai appris.
Les styles d'apprentissages.
Comment j'enseigne.
Mes axes de progrès : Apprenants difficiles ou situations d'inconfort.
Après
- midi : Comprendre et s'adapter aux différents styles d'apprenants .
Motivations et styles d'apprentissage.
Reconnaître les couleurs des apprenants.
Adapter sa pédagogie avec des séquences alternées.
Devenir un formateur agile.
Les biorythmes : L'alignement des capsules dans la journée.
Évaluation / Retours ( je me sens je retiens).
Jour 2 : Maîtriser les 8 clefs d'une pédagogie innovante inspirée des neurosciences.
Matin :
Rappel des notions vues la veille Arbre de la connaissance.
Lever les freins des apprenants.
Impuissance apprise.
Prendre ou retrouver le plaisir.
Circuit de la récompense.
L'effet dopamine.
Focaliser l'attention des apprenants.
SAR : système d'activation réticulaire.
Après
- midi :
Jouer avec les émotions.
Émotions et apprentissage.
Renforcer la mémorisation.
La PLT (potentialisation long terme).
Les 4 étapes de la mémorisation.
La pédagogie en marguerite.
Connecter la tête et les jambes.
Effet sur le cerveau du mouvement.
La pédagogie kinesthésique.
Faire durer l'histoire d'amour.
Le rôle étendu du designer pédagogique.
Les modalités pédagogiques avant et après le séminaire.
Déclusion et transposition.
Un séminaire 100% interactif et opérationnel. Méthode des couleurs, jeux, exercices progressifs, travaux de groupes, et mises en situations sur les différentes séquences pédagogiques. Kit pédagogique prêt au transfert de 40 séquences pédagogiques, jeux de cartes.
Accès aux ressources du blog. Supports technologiques variés, jeux interactifs individuels et d'équipe, extraits de film, clips, quizz.

Comprendre son style de formateur, cerner ses zones d'inconfort et ses axes de progrès.
Comprendre et s'adapter aux différents styles d'apprenants.
S'inspirer des neurosciences et maîtriser les 8 piliers du Funny Learning.
Maîtriser 40 séquences pédagogiques pour créer une pédagogie impactante et innovante.
Savoir designer des parcours pédagogiques efficients.
Certification à la méthode funny learnnig.