CP FFP Consultant bilan de compétences par ACTIONS PERSPECTIVES ET COMPETENCES (APC GUADELOUPE)

- Un cycle court de 5 Jours (39 heures) de formation avec des professionnels expérimentés en activité,
- La mallette APC Outils du Bilan de Compétences.
- L'habilitation Profil Pro
- 2 et IIP
- R de Central Test + une offre commerciale privilégiée pour acquisition des tests.
- Une actualisation régulière de l'action de formation,
- Le CP FFP Consultant bilan de compétences

A l'issue du parcours, les stagiaires auront :
Intégré la démarche du bilan de compétences dans ses dimensions déontologiques, administratives, réglementaires et commerciales.
- Expérimenté les postures et modalités de l'accompagnement en entretien individuel, abordé la notion essentielle du cadre et la notion d'attente du bénéficiaire.
?Découvert et mis en oeuvre un panel représentatif d'outils
utilisables lors des différentes phases du Bilan de Compétences.
? Obtenu les habilitations Profil
- Pro 2 et IIP
- R Central Test :
Comprendre les dimensions évaluées, interpréter les relations entre les dimensions, transposer les résultats en termes de comportement, réaliser un débriefing et en rédiger une synthèse
- Acquis les principes essentiels de la mise en oeuvre
opérationnelle d'un bilan de compétences.
- Étudiè la question de la transition vers la conclusion du bilan de compétences et sa synthèse.