MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES par DICE

Lieu(x)

En centre (95)

Durée

Total : 889 heures

En centre : 651 heures

En entreprise : 238 heures

Financement

Demandeur d’emploi

Salarié

Diplômes délivrés

BAC+3/4

Prix

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Description générale

Stratégie sociale d'entreprise
Le marketing digital RH
Le développement RH : la GPEC, Recrutement, Formation
Le social : la paie/SIRH
le pilotage de masse salariale et le contrôling social
L'abécédaire de l'administration du personnel
Le juridique d'entreprise :Disciplinaire...
L'hygiène et la santé/sécurité au travail.
Les IRPS
Stage pratique en milieu professionnel.

Objectifs

Être capable d'être opérationnel dans tous les domaines des RH aux fins de devenir DRH/ RRH
Une réelle polyvalence qui lui permet de répondre aux besoins du marché en matière de compétences RH. Dès la seconde année il ou elle peut prétendre aux fonctions de RRH. De plus, à la fin de sa carrière il ou elle est destiné(e) à occuper des fonctions de DRH.
Les promotions 2017/2018/2019 ont affichées 100 % de placement post formation.

Centre(s)