Construire un diagnostic emploi formation territorial par Défi métiers

Connaître les grandes étapes d'un diagnostic territorial :
- Définir la problématique,
- Réaliser un état des lieux,
- Identifier les enjeux du territoire.
Présentation et utilisation des sources de données disponibles :
- Présentation des principales sources sur l'emploi et la formation, de leurs intérêts et limites,
- Choix des indicateurs pertinents,
- Présentation de l'outil Dynamique des bassins ,
- Éléments de connaissance autour de la relation emploi formation,
- Mise en pratique de l'utilisation des données et indicateurs à l'échelle d'un territoire.
Approfondir l'analyse par des éléments qualitatifs :
- Identifier les sources documentaires liées à l'emploi et à la formation (acteurs du champ, producteurs d'études),
- Savoir recueillir des informations qualitatives,
- Savoir faire le lien entre les éléments quantitatifs et qualitatifs.
Mettre en oeuvre les différentes étapes d'un diagnostic territorial :
- Dérouler les grandes étapes d'un diagnostic territorial emploi formation à partir d'un cas concret.

A l'issue de la formation, les participants seront en capacité de :
- Maîtriser les grandes étapes d'un diagnostic : problématique, état des lieux, enjeux, préconisations,
- Connaître les sources de données et les indicateurs emploi formation indispensables à l'élaboration d'un diagnostic,
- Savoir utiliser les outils produits par Défi métiers (Outil dynamique des bassins, cartographies de la formation, etc.),
- Approfondir l'analyse par des éléments qualitatifs (connaissance du territoire par les acteurs locaux, études existantes, etc.