DIRECTEUR/TRICE DES RESSOURCES HUMAINES par BT CONSEIL - Ecole du commerce PIGIER

Cette formation a pour objectif de préparer le ou la futur(e)
Directeur(trice) des Ressources Humaines aux cinq fonctions
principales qu'il ou elle va devoir exercer au sein d'un pôle RH.
Les cinq fonctions regroupent le recrutement, la gestion des
compétences et la formation, la réglementation sociale,
la communication et la négociation sociale ainsi que le
management et la stratégie RH. La fonction peut égualement
être une fonction de spécialisation, comme la GPEC,
les rémunérations ou l'audit social.