Les Fondamentaux du RH par CLEF SAS - CP FORMATION

Comprendre le rôle des RH dans une société- L'importance des ressources humaines au sein d'une structure
- Les différents rôles et actions des ressources humaines
- Comprendre ses rôles et missions dans une structure
- Savoir s'imposer et trouver sa placeLes techniques de la paie
- Le bulletin de paie
- Les charges sociales
- Les contrats de travail
- Les paies spécifiquesLe recrutement
- La phase de préparation
- La structuration de l'entretien
- Les différentes techniques d'un entretien
- La prise de décisionInitiation au droit du travail
- Administration du personnel
- La notion de contrat de travail
- L'absence du salarié- Le pouvoir disciplinaire de l'employeur
- Les principaux modes de contrat de travail
- La durée de travail
- Les conventions collectives
- Connaître et respecter le statut particulier des représentants du personnel
- Les différents acteurs externes agissant en matière de droit du travailLa GPEC
- Etat des lieux de la structure
- Conduire une GPEC
- Intégrer la GPEC dans le pilotage RH de votre entreprise
- Utiliser la GPEC pour maîtriser les coûts de la sociétéLa pratique de la comptabilité générale
- Les mécanismes comptables
- L'enregistrement des opérations courantes
- L'enregistrement des opérations de fin d'année
- L'établissement des états financiersGestion du plan de formation
- Bases juridiques et évolutions récentes du droit
- Le recueil des besoins de formation
- Articulation des différents dispositifs et construction du plan
- Mise en oeuvre et suivi du plan de formationNotions sur les instances représentatives du personnel
- La réglementation
- Le CHSCT
- Le CE

- Avoir une vision globale sur les ressources humaines
- savoir déployer une stratégie RH
- Avoir les bases de la gestion et de l'administration du personnel
- Avoir les bases de la gestion des compétences dans une entreprise
- Connaître les différentes IRP