Expert(e) métiers conformité par CFPB

Le Cycle Expert métiers conformité est organisé en 3 unités de formation préparant chacune à un bloc de compétences.
A la fin du cycle de formation, le candidat passe les examens du(des) bloc(s) au(x)quel(s) il est inscrit.
Unité 1
Maîtriser le cadre légal, réglementaire et organisationnel de la conformité 6 jours
Situer les missions conformité dans les activités de la banque
Maîtriser le cadre législatif et règlementaire d'exercice de la conformité
Assurer la veille juridique et réglementaire
Représenter la mission conformité
Unité 2
Prévenir le risque de non
- conformité 5 jours
Identifier les risques de non
- conformité et les obligations de vigilance
Elaborer les normes de conformité
Intégrer la dimension conformité dans l'élaboration des outils (SI)
Prendre position sur les demandes d'avis de conformité
Unité 3
Détecter, contrôler et corriger les risques de non
- conformité 6 jours
Détecter et hiérarchiser les risques de non
- conformité
Piloter les contrôles de conformité
Réaliser un contrôle de conformité
Mettre en place un plan d'actions correctives
Unité 4
Effectuer le reporting de la conformité 4 jours
Rendre compte de l'activité de la conformité sur les opérations de banque de détail
Rendre compte de l'activité de la conformité sur les opérations de marché
Assurer le reporting aux organes de gouvernance
Présenter les rapports et les actions réalisées aux différentes instances
Unité 5
Manager la conformité de la banque 5 jours
Apporter une expertise aux organes de gouvernance
Animer la démarche conformité dans la banque
Définir le cadre des formations et en assureur la mise en oeuvre
Gérer les situations sensibles
En option
Journées de préparation aux examens 1 jour
1 journée de préparation au Grand Oral
Entraînement LCBFT en e
- learning

La montée des risques de non
- conformité nécessite que les collaborateurs des services conformité possèdent une vision globale prenant en compte les aspects réglementaires, l'identification et le contrôle des risques, le reporting et le management de la culture conformité dans les organisations.
Le cursus vise donc à la maîtrise des compétences sur trois axes fondamentaux :
- juridique (maîtrise des dispositions législatives et réglementaires encadrant l'exercice de la fonction),
- technique (prévention, évaluation et contrôle des risques),
- managérial (formation des collaborateurs, diffusion de la culture conformité, gestion de crise).