Entretiens professionnels par Re-Source SAS

1.Enjeux de l'entretien professionnel
- Enjeux pour l'entreprise
- Enjeux pour moi : responsable
- Enjeux pour le salarié
- Distinction entre évaluation annuelle et entretien professionnel
- La Loi du 05 mars 2014 et les obligations
2.Préparer un entretien professionnel
- Préparer mes collaborateurs à leur EP
Le pré entretien
?Conscience des enjeux et de mes droits
?Aspiration professionnelle et projet professionnel
?Date et lieu de l'entretien professionnel
- Encourager et guider le collaborateur dans sa préparation
- Définir les besoins du salarié en matière de préparation
3.Me préparer en tant que responsable hiérarchique
- Connaissances et compétences nécessaires
- Définir les besoins du responsable en matière de préparation
-Les outils de gestion des compétences : différents dispositifs et outils d'orientation professionnelle ( le compte personnel de formation CPF, VAE, bilans de compétences, CQP de branches...)
4.Conduire un entretien professionnel
- La conduite d'entretien professionnel
Repérer les conditions d'un échange efficace
Accueillir le salarié
Questionner et échanger
?Le parcours du salarié
?Les motivations
?Le projet professionnel
?La formation professionnelle
-Faire la synthèse
- Le compte rendu d'entretien professionnel
Intégrer les obligations légales
S'approprier le compte rendu d'entretien professionnel de son entreprise
-Conclure et organiser le suivi

-Comprendre les enjeux de l'entretien professionnel
-Mobiliser leurs collaborateurs sur leur propre évolution
-Préparer et conduire un entretien professionnel
-Utiliser les outils mis à disposition