Les entretiens professionnels dans la fonction publique par EFE formation

Intégrer l'importance de l'évaluation comme outil de bon management
Partage d'expériences : les facteurs de motivation ou de démotivation et le rôle de la communication
Maîtriser le cadre et les règles de l'entretien annuel
Les bases du statut de la fonction publique
- Identifier les dispositions de la réforme de la fonction publique et anticiper ses impacts
- Connaître les obligations : convocations, délais...
Maîtriser les fondements de l'entretien
- L'objet de l'entretien
- Les critères d'évaluation et les suites de l'entretien
Préparer efficacement l'entretien professionnel et comprendre ses enjeux
- Comprendre les attentes de l'entretien professionnel
- Préparer efficacement l'entretien
Exercice d'application : conception d'un plan type d'un entretien et liste des questions à se poser
Conduire un entretien professionnel productif
Identifier les différentes étapes d'un entretien professionnel
- Faire le bilan de l'année passée et évaluer les résultats
- Associer objectifs individuels et stratégie
- Construire un plan de développement efficace
- Reconnaître les situations à risque et savoir les gérer
Conduire l'entretien de façon positive du début à la fin
- Développer sa capacité d'écoute active
- Formuler une critique de manière constructive
- Gérer les situations difficiles et faire une critique équilibrée
- Fixer des objectifs
Mise en situation : conduite d'entretiens faisant l'objet d'analyses, débriefing et préconisations
Repérer les difficultés de la communication

- Intégrer les enjeux et la place de l'entretien d'évaluation pour les managers
- Préparer l'entretien professionnel selon les méthodologies efficaces
- Mener l'entretien pour un résultat positif