Manager du développement des ressources humaines - piloter et auditer les politiques sociales par Cesi entreprises

Lieu(x)

En centre (92)

Durée

Total : 50 heures

En centre : 44 heures

Financement

Demandeur d’emploi

Salarié

Éligible CPF

Diplômes délivrés

BAC+3/4

Prix

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Description générale

Outils d'aide à la décision et contrôle de gestion sociale
Politique de rémunération
Méthodes et outils de l'audit social

Objectifs

Permettre la mesure et l'évaluation de l'ensemble des politiques sociales et managériales d'une organisation au travers, notamment, des méthodes et outils du diagnostic social (climat social, GPEC, rémunération,...)
Garantir leur conformité réglementaire et conventionnelle et mesurer leur performance
Permettre la prise de décision appropriée en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise

Centre(s)

Nanterre (92)

Secteur(s)

Métier(s)

Compétence(s)

Formation proposée par : Cesi entreprises

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