Fonction de tuteur par ANIM&COM consultant
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
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Prix
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Description générale
Jour 1 : Permettre au/ à la tuteur(trice) opérationnel(le) de mettre en oeuvre le projet d'accompagnement pédagogique, de la phase d'accueil à la phase de bilan
- Construire et conduire un projet d'accompagnement.
- Transmettre ses savoirs faire et ses compétences.
- Accompagner les acquis de la formation.
Jour 2 : Comprendre les enjeux de l'alternance et celles de la posture du/de la tuteur(trice) dans la dynamique partenariale.
- Tripartite : tutoré(e) - institution employeur
- centre de formation.
- Mettre en place les outils pour la fonction pédagogique.
Jour 3 : S'approprier l'ingénierie de formation en alternance
- Professionnaliser le tutorat.
- Organiser et coordonner l'accueil des stagiaires ou des nouveaux et nouvelles salarié(e)s.
- Optimiser ses techniques de médiation et de communication dans le cadre du tutorat.
- Transférer ses compétences de tuteur(trice).
Méthodes pédagogiques : Pédagogie participative / Supports théoriques / Partage de situations vécues par les stagiaires
Intervenant(e) : Consultant(e) - Formateur(trice)
- Construire et conduire un projet d'accompagnement.
- Transmettre ses savoirs faire et ses compétences.
- Accompagner les acquis de la formation.
Jour 2 : Comprendre les enjeux de l'alternance et celles de la posture du/de la tuteur(trice) dans la dynamique partenariale.
- Tripartite : tutoré(e) - institution employeur
- centre de formation.
- Mettre en place les outils pour la fonction pédagogique.
Jour 3 : S'approprier l'ingénierie de formation en alternance
- Professionnaliser le tutorat.
- Organiser et coordonner l'accueil des stagiaires ou des nouveaux et nouvelles salarié(e)s.
- Optimiser ses techniques de médiation et de communication dans le cadre du tutorat.
- Transférer ses compétences de tuteur(trice).
Méthodes pédagogiques : Pédagogie participative / Supports théoriques / Partage de situations vécues par les stagiaires
Intervenant(e) : Consultant(e) - Formateur(trice)
Objectifs
Destinée au/à la professionnel(le) chargé de mettre en oeuvre la fonction tutorial dans son établissement, la formation au tutorat a pour objectifs de :
-Organiser le parcours de formation du ou de la stagiaire accompagné(e).
-Soutenir l'apprentissage des savoirs.
-Superviser, globalement, le parcours de formation du/de la tutoré(e).
-Organiser le parcours de formation du ou de la stagiaire accompagné(e).
-Soutenir l'apprentissage des savoirs.
-Superviser, globalement, le parcours de formation du/de la tutoré(e).
Centre(s)
- Paris - 12ème (75)
- Paris - 8ème (75)
Métier(s)
- Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile
- Accueillant familial / Accueillante familiale auprès d'adultes
- Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'adultes
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
- Aide aux personnes âgées
- Animateur / Animatrice de formateurs
- Animateur / Animatrice de formation
- Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
- Assistant / Assistante de convivialité à domicile
- Assistant / Assistante de vie
- Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées
- Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées
- Assistant / Assistante de vie dépendance
- Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)
- Auxiliaire de gériatrie
- Auxiliaire de gérontologie
- Auxiliaire de vie
- Auxiliaire familiale
- Auxiliaire familiale et sanitaire
- Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
- Chargé / Chargée de gestion des expatriés
- Chef de projet e-formation
- Chef du personnel
- Chef du service du personnel
- Concepteur organisateur / Conceptrice organisatrice en formation
- Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation
- Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Didacticien / Didacticienne
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice du personnel
- E-formateur / E-formatrice
- Employé / Employée à domicile auprès d'adultes
- Employé familial / Employée familiale auprès d'adultes
- Formateur / Formatrice
- Formateur / Formatrice action sociale
- Formateur / Formatrice bureautique
- Formateur / Formatrice bâtiment
- Formateur / Formatrice commerce vente
- Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière
- Formateur / Formatrice d'adultes
- Formateur / Formatrice d'allemand
- Formateur / Formatrice d'anglais
- Formateur / Formatrice d'animateurs de formation
- Formateur / Formatrice d'arabe
- Formateur / Formatrice d'espagnol
- Formateur / Formatrice d'italien
- Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère (FLE)
- Formateur / Formatrice de chinois
- Formateur / Formatrice de formateurs
- Formateur / Formatrice de formation paramédicale
- Formateur / Formatrice de formation professionnelle
- Formateur / Formatrice de japonais
- Formateur / Formatrice de la formation continue
- Formateur / Formatrice de langue vivante
- Formateur / Formatrice de néerlandais
- Formateur / Formatrice de portugais
- Formateur / Formatrice de russe
- Formateur / Formatrice e-learning
- Formateur / Formatrice enseignement à distance
- Formateur / Formatrice entretien espaces verts
- Formateur / Formatrice hôtellerie restauration
- Formateur / Formatrice informatique
- Formateur / Formatrice multimédia
- Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux
- Formateur / Formatrice remise à niveau
- Formateur / Formatrice ressources humaines
- Formateur / Formatrice secourisme
- Formateur / Formatrice secrétariat assistanat
- Formateur / Formatrice technique
- Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation
- Formateur consultant / Formatrice consultante
- Formateur coordinateur / Formatrice coordinatrice de formation
- Formateur-conseil / Formatrice-conseil
- Garde-malade
- Moniteur / Monitrice de formation professionnelle
- Monsieur / Dame de compagnie
- Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes
- Responsable administratif / administrative du personnel
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Responsable de l'administration du personnel
- Responsable de la gestion administrative du personnel
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable des relations du travail
- Responsable des relations sociales
- Responsable du personnel
- Responsable ingénierie de la formation professionnelle
- Responsable paie
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable rémunérations
Compétence(s)
- Audit interne
- Braille
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Chimie
- Classification des handicaps
- Confection de produits
- Dialogue social
- Diététique
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Electricité
- Ergonomie
- Français Langue Étrangère (FLE)
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestion administrative
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de production
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Génie civil
- Gérontologie
- Hôtellerie, restauration
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Informatique
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Langue des signes
- Langues régionales
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Logistique globale
- Législation sociale
- Management
- Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
- Marché de l'emploi
- Mécanique
- Mécanique automobile
- Métallurgie
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Méthodes d'investigation
- Outils bureautiques
- Pathologies du vieillissement
- Pathologies psychiatriques
- Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
- Productique
- Produits alimentaires
- Produits de nettoyage
- Prévention des risques psychosociaux
- Règles d'hygiène et de propreté
- Règles de sécurité domestique
- Réglementation des diplômes et certifications
- Réglementation du tourisme
- Sciences paramédicales
- Second oeuvre
- Sociologie
- Sociologie des organisations
- Soins esthétiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Sécurité du travail
- Techniques associées au BTP
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'atelier
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute active
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de e-learning
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de formation à distance
- Techniques de repassage
- Techniques de vente
- Techniques pédagogiques
- Utilisation d'équipement de protection et de sécurité
- Veille réglementaire
- Électromécanique
- Équipements audiovisuels
- Équipements de télécommunication
Formation proposée par : ANIM&COM consultant
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