Bloc de compétences Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH par CESI

Lieu(x)

En centre (51)

Durée

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Description générale

Recrutement: politique et mise en oeuvre (3 jours)- Cadrage du processus en fonction des enjeux et problématiques liés au recrutement
- Mesure et construction de sa marque employeur en fonction de sa stratégie et de la typologie de collaborateurs
- Sécuriser son processus
Promotion de l'entreprise citoyenne via la politique de diversité (2 jours)- Définition et cadre légal
- Politique et actions en faveur de la diversité et de la RSE
Inclus 1,5 jours de distanciels
Validation Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
Évaluation du bloc de compétences
Bloc de compétences capitalisable dans le parcours complet "Responsable Ressources Humaines"

Objectifs

Développer sa marque employeur pour répondre aux enjeux RH
- Attirer, fidéliser les talents nécessaires à l'entreprise
- Promouvoir la marque employeur
- Développer la vision d'entreprise citoyenne à travers la politique diversité

Centre(s)