Responsable ressources humaines bloc de compétence 5 manager le service RH-Formation par CESI SAS (Siège)

Lieu(x)

En centre (06, 13)

Durée

Nous contacter

Financement

Demandeur d’emploi

Salarié

Diplômes délivrés

BAC+3/4

Prix

Nous contacter

Cette formation vous intéresse ?

Description générale

# Enjeux et performance de la fonction RH/Formation:
Compréhension de l'environnement systémique de son entreprise
Enjeux de l'entreprise et de la fonction RH/Formation
Cartographie des acteurs, des processus (besoins clients, activités, procédures...)
Notion "client" "fournisseur" et logique processus et amélioration continue
#Gestion de projet et accompagnement du changement:
Méthodologie d'accompagnement au changement
Enjeux et outils de l'accompagnement au changement
Méthodologie de gestion de projet : démarche, outils et vocabulaire
Suivi du projet
# Outil de pilotage économique:
Différents outils de pilotage
Méthodologie de construction de budget
Sélection du bon outil en fonction de son objectif
# Validation bloc Manager le service RH
- Formation:
Évaluation du bloc de compétences

Objectifs

Piloter le service par la maîtrise des enjeux et de la performance économique
S'appuyer sur son réseau
S'initier à la gestion de projet et à la conduite des changements induits

Centre(s)

Aix en Provence (13)
Valbonne (06)

Secteur(s)

Métier(s)

Compétence(s)

Formation proposée par : CESI SAS (Siège)

À découvrir

Bloc de compétence Manager le service RH-Formation par CESI

Responsable Ressources Humaines (RH) par CESI

Manager en Ressources Humaines – MRH (Bac+5) par ADEFSA CFA Descartes SUP

Responsable d'organismes d'intervention sociale et de services à la personne - DISAP - Bloc 2 - Bloc de compétences 2 - Manager et gérer les Ressources Humaines par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes

Manager le service Ressources Humaines (RH)-Formation par CESI

MASTÈRE Manager des Ressources Humaines par Institut supérieur Vidal

Responsable en Gestion des Ressources Humaines (RGRH) par ADEFSA CFA Descartes SUP