Bloc de compétence Manager une équipe par CESI

Lieu(x)

En centre (51)

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Description générale

Rôle RH du manager (2,5 jours)- Gestion du contrat de travail - Aspects disciplinaires de la relation de travail
- Rôle et fonctions des IRP
- Qualité de vie au travail
- Gestion des compétences
Manager leader (5 jours) - Conception et déploiement d'un plan d'activité pour l'équipe
- Mise en oeuvre d'un mode de management adapté au profil des collaborateurs
- Développement de l'autonomie individuelle et collective
- Entretiens et réunions
- Motivation des collaborateurs
- Gestion des situations de tension
Inclus 1,5 jours en distanciel
Validation du bloc Manager une équipeBloc de compétences capitalisable dans le parcours complet "ARCadre : business unit manager"

Objectifs

Développer ses pratiques managériales et son leadership
- Intégrer les exigences de sa fonction et y répondre en développant son potentiel de leader
- Motiver les équipes par un management collaboratif responsabilisant
- S'affirmer dans les situations de tension
- Inscrire son action dans le respect du cadre légal

Centre(s)