Management de la formation - les points clés de la gestion de la formation par CEGOS

1 - Utiliser de façon opérationnelle les textes de la formation professionnelle
2 - Identifier les modalités d'accès à la formation
3 - S'approprier le système de financement de la formation professionnelle
4 - Construire un processus d'élaboration du plan adapté aux besoins de l'entreprise et de ses collaborateurs
5 - Consulter le CE/ le CSE et communiquer sur le plan de formation
6 - Accompagner les salariés
7 - Certification

Piloter la politique de formation de l'entreprise.
S'appuyer sur les dispositifs légaux existants et sur les outils et ressources proposés par la branche professionnelle ou par l'interprofessionnel. Optimiser le budget.
Élaborer et mettre en oeuvre le plan de d'adaptation et de développement des compétences.
Intégrer le Compte Personnel de Formation dans une logique de co
- investissement.