Recrutement par YOSADI

Lieu(x)

En centre (33)

Durée

Total : 8 heures

En centre : 8 heures

Financement

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Salarié

Prix

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Description générale

Programme pédagogique :
Mieux se connaître pour mieux recruter
Découvrir les différents types de personnalité
Mettre le bon profil à la bonne place
Repérer les talents
La fonction stratégique du recrutement
Apprendre à attirer les talents
Acquérir une méthode pour définir les postes et le profil
Gestion du recrutement
Le sourcing et le tri des CV
Découvrir les tests psychotechniques
L'entretien de recrutement
Connaître les techniques d'entretien et de recrutement
S'entraîner activement à l'entretien de recrutement
Mener un entretien de A à Z
Préparer l'intégration
Mettre en place le processus d'intégration
Méthodes pédagogiques :
Utilisation d'outils Interactifs
Alternance d'exposés, de travaux sur documents et de jeux de rôles
Document récapitulatif de la formation
En fin de formation un lien avec des codes d'accès seront remis à chaque stagiaire pour retrouver les éléments essentiels de la formation

Objectifs

Faire le diagnostic et optimiser son processus de recrutement
Connaître les obligations légales en matière de non
- discrimination
Mener efficacement les entretiens de recrutement

Centre(s)