Diplôme en sciences des organisations mention management des ressources humaines par Université Paris Dauphine - département d'éducation permanente

Module 1 Le dirigeant : Management stratégique et interculturel/Organisation et diagnostic/L'individu et l'organisation/Pilotage de la performance/Anglais des ressources humaines/Simulation de pilotage stratégique.

Module 2 L'expert: Politique de recrutement/Gestion des compétences et des carrières/Ingénierie de la formation/Politique de rétribution/Gestion des relations professionnelles et sociales/Diagnostic, responsabilité et audit social/Gestion d'une SIRH/Environnement juridique de la gestion RH.

Module 3 Le manager : Vivre et manager la fonction RH dans ses dimensions les plus complexes/Mobilité internationale et management interculturel/Animation du dialogue social et gestion des conflits/Gestion de projet et conduite du changement/De l'utilité des théories pour les DRH/Ethique du DRH/Développement personnel par l'initiation au théâtre et l'expression orale/Coaching.

Développer l'intelligence des situations et la maîtrise des leviers pour l'action managériale :
- Acquérir les savoirs opérationnels et analytiques du management.
- Développer une approche transversale et globale de l'entreprise.
- Intégrer la dimension européenne et internationale dans les politiques et les pratiques de la gestion des hommes.
- Évaluer une politique et une pratique RH.
- Maîtriser les aspects techniques de la fonction RH.
- Comprendre et accompagner les processus de changement.