Compétences managériales et transversales des dirigeants du logement social (DU) par Université Paris Dauphine - département d'éducation permanente

Module 1 : Développer sa vision stratégique.

Module 2 : Mieux gérer la relation client et piloter la qualité.

Module 3 : Maîtrise d'ouvrage : piloter son projet.

Module 4 : Maîtriser les outils et techniques du pilotage financier et du contrôle budgétaire.

Module 5 : Développer sa posture de manager leader (5,5 jours) + coaching.

Module 6 : S'inscrire dans l'éco
- système du logement social français et européen.

Acquérir et consolider des connaissances fondamentales nécessaires à l'exercice de dirigeant. Appréhender les différentes étapes, acteurs et processus du logement social. Mesurer les enjeux financiers. Apprécier les risques juridiques. Disposer d'une grille de lecture du jeu complexe des acteurs du logement social.