Master mention management sectoriel Parcours Management des Organisations du Secteur Sanitaire et Social (MOSSS) par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IAE NANCY School of Management
Lieu(x)
En centre (54)
Durée
Total : 950 heures
En centre : 500 heures
En entreprise : 450 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Master 1
Semestre 7
Langages fondamentaux 1
Approche pluridisciplinaire des organisations
Initiation au management des organisations
Environnement socio
- économique du secteur SS
Management des Hommes dans le secteur SS
Semestre 8
Langages fondamentaux 2
Gestion des hommes & des organisations
Environnement institutionnel du secteur SS
Pratiques managériales des organisations SS
Méthodologie liée au secteur SS
Master 2 MESS & MH
Semestre 9 - Tronc commun
Initiation à la recherche
Cadres juridiques & institutionnels
Stratégies et gouvernance dans les établissements du secteur SS
Pilotage de la performance
Management des Hommes et des équipes du secteur SS
Semestre 10 - Orientation MESS
Stage et mémoire professionnel
Outils et Méthodes
Mise en oeuvre des politiques d'action sectorielles
Pilotage des projets et de la qualité
Semestre 10 - Orientation MH
Stage et mémoire professionnel
Outils et Méthodes
Gestion de projet et certification
Gestion de l'information et des risques
Master 2 MOI
Semestre 9
Initiation à la recherche
Problématique de l'insertion professionnelle
Problématique du travail protégé
Gestion des RH dans les organismes d'insertion
Problématiques managériales
Semestre 10
Outils et Méthodes
Cadre législatif & pilotage institutionnel
Entrepreneuriat social d'insertion
Stage/ateliers de professionnalisation
Semestre 7
Langages fondamentaux 1
Approche pluridisciplinaire des organisations
Initiation au management des organisations
Environnement socio
- économique du secteur SS
Management des Hommes dans le secteur SS
Semestre 8
Langages fondamentaux 2
Gestion des hommes & des organisations
Environnement institutionnel du secteur SS
Pratiques managériales des organisations SS
Méthodologie liée au secteur SS
Master 2 MESS & MH
Semestre 9 - Tronc commun
Initiation à la recherche
Cadres juridiques & institutionnels
Stratégies et gouvernance dans les établissements du secteur SS
Pilotage de la performance
Management des Hommes et des équipes du secteur SS
Semestre 10 - Orientation MESS
Stage et mémoire professionnel
Outils et Méthodes
Mise en oeuvre des politiques d'action sectorielles
Pilotage des projets et de la qualité
Semestre 10 - Orientation MH
Stage et mémoire professionnel
Outils et Méthodes
Gestion de projet et certification
Gestion de l'information et des risques
Master 2 MOI
Semestre 9
Initiation à la recherche
Problématique de l'insertion professionnelle
Problématique du travail protégé
Gestion des RH dans les organismes d'insertion
Problématiques managériales
Semestre 10
Outils et Méthodes
Cadre législatif & pilotage institutionnel
Entrepreneuriat social d'insertion
Stage/ateliers de professionnalisation
Objectifs
Dans un secteur en pleine évolution, le Master 1 Management
Sectoriel permet aux futurs cadres des établissements des secteurs de santé,
sociaux, médico
- sociaux et des organisations d'insertion par l'activité
économique d'acquérir un socle de compétences solide en gestion et en
management avant leur spécialisation.
Le Master 1 s'organise ainsi autour de l'acquisition d'un
socle commun de compétences avant la poursuite d'une année de spécialisation.
Le Master 1 est proposé en Enseignement À Distance
- E
- learning sur 2 ans : La 1ère année correspond au 1er semestre et la 2ème
année correspond au 2ème semestre.
Trois spécialisations sont proposées dans le cadre du master
2 :
- Management Sectoriel MOSSS
- Orientation Management
Hospitalier (MH)
- Management Sectoriel MOSSS
- Orientation Management des
Établissements Sanitaires et Sociaux (MESS)
- Management Sectoriel MOSSS
- Orientation Management des
Organismes d'Insertion (MOI)
Les Masters 2 Management Sectoriel MOSSS
- orientation
Management Hospitalier et orientation Management des Établissements Sanitaires
et Sociaux sont également proposés en Formation Continue en Enseignement A
Distance
- E
- learning.
Sectoriel permet aux futurs cadres des établissements des secteurs de santé,
sociaux, médico
- sociaux et des organisations d'insertion par l'activité
économique d'acquérir un socle de compétences solide en gestion et en
management avant leur spécialisation.
Le Master 1 s'organise ainsi autour de l'acquisition d'un
socle commun de compétences avant la poursuite d'une année de spécialisation.
Le Master 1 est proposé en Enseignement À Distance
- E
- learning sur 2 ans : La 1ère année correspond au 1er semestre et la 2ème
année correspond au 2ème semestre.
Trois spécialisations sont proposées dans le cadre du master
2 :
- Management Sectoriel MOSSS
- Orientation Management
Hospitalier (MH)
- Management Sectoriel MOSSS
- Orientation Management des
Établissements Sanitaires et Sociaux (MESS)
- Management Sectoriel MOSSS
- Orientation Management des
Organismes d'Insertion (MOI)
Les Masters 2 Management Sectoriel MOSSS
- orientation
Management Hospitalier et orientation Management des Établissements Sanitaires
et Sociaux sont également proposés en Formation Continue en Enseignement A
Distance
- E
- learning.
Centre(s)
- Nancy (54)
Métier(s)
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Chargé / Chargée de clientèle
- Chargé / Chargée de gestion commerciale
- Chef d'établissement pénitentiaire
- Chef de centre de détention pénitentiaire
- Chef de service socioéducatif
- Conseiller / Conseillère de vente et de services
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT)
- Directeur / Directrice d'hôpital public
- Directeur / Directrice d'hôpital thermal
- Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice d'établissement thermal
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
- Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
- Directeur / Directrice de centre médico thermal
- Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
- Directeur / Directrice de clinique
- Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
- Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
- Directeur / Directrice de maison de retraite
- Directeur / Directrice de maison maternelle
- Directeur / Directrice de polyclinique
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
- Directeur des structures de santé et solidarité
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Délégué social / Déléguée sociale
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)
- Responsable d'association caritative
- Responsable d'association à caractère social
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
- Responsable d'une unité de vie
- Responsable d'unité de services à la personne
- Responsable d'établissement de santé
- Responsable d'établissement médico-professionnel
- Responsable d'établissement médico-psychologique
- Responsable d'établissement médico-éducatif
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de résidence pour personnes âgées
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Responsable de service d'aide à domicile
- Responsable de structure d'accueil social
- Responsable d’entreprise
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Conduite du changement
- Contrôle de gestion
- Diagnostic social
- Dispositifs d'aide sociale
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Droit pénal
- Démarche qualité
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Méthodes d'enquête
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes rédactionnelles
- Organisation du système sanitaire et social
- Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers
- Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
- Règles pénitentiaires européennes
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IAE NANCY School of Management
À découvrir