Master 2 Master mention management sectoriel Parcours type Management des établissements sanitaires et sociaux par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IAE METZ School of Management
Lieu(x)
En centre (57)
Durée
Total : 1205 heures
En centre : 365 heures
En entreprise : 840 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
- Langages fondamentaux.
- Fondamentaux des organisations.
- Enjeux sociétaux liés au secteur sanitaire et social.
- Management de proximité.
- Langages fondamentaux.
- Management des organisations.
- Environnement institutionnel du secteur sanitaire et social.
- Outils de management dans le secteur sanitaire et social.
- Cadre juridique et institutionnel de l'action sanitaire et sociale.
- Gouvernance et management stratégique des organisations du secteur sanitaire et social.
- Pilotage de la performance.
- Méthodologie universitaire et ateliers de professionnalisation.
- Management des hommes et des organisations.
- Mise en oeuvre des politiques d'action sectorielles.
- Anticiper et maîtriser les enjeux et les contextes.
- Management des processus et des projets.
- Stage et mémoire.
- Fondamentaux des organisations.
- Enjeux sociétaux liés au secteur sanitaire et social.
- Management de proximité.
- Langages fondamentaux.
- Management des organisations.
- Environnement institutionnel du secteur sanitaire et social.
- Outils de management dans le secteur sanitaire et social.
- Cadre juridique et institutionnel de l'action sanitaire et sociale.
- Gouvernance et management stratégique des organisations du secteur sanitaire et social.
- Pilotage de la performance.
- Méthodologie universitaire et ateliers de professionnalisation.
- Management des hommes et des organisations.
- Mise en oeuvre des politiques d'action sectorielles.
- Anticiper et maîtriser les enjeux et les contextes.
- Management des processus et des projets.
- Stage et mémoire.
Objectifs
Le/la spécialité Management des Établissements Sanitaires et Sociaux (MESS) approfondit au second semestre la problématique de mise en oeuvre des politiques d'action sociale et l'impact des problématiques sanitaires et sociales sur les activités des établissements.L'enseignement est assuré par alternance, le début de semaine en établissement (hospitalier, médico
- social ou social), la fin de semaine à l'université (samedi compris).Le programme des enseignements s'organise selon le schéma général suivant :
- Une introduction visant à cadrer les problématiques et enjeux du management dans les champs d'action concernés.
- Un premier axe centré sur les questions de stratégie et les outils de pilotage (audit, contrôle interne et contrôle de gestion stratégique,...).
- Un deuxième axe centré sur la conduite du changement, la gestion de projet et la mobilisation des ressources humaines.
- Des approfondissements plus spécifiques et un retour sur les problématiques concrètes de redéploiement d'activités dans les secteurs considérés (notamment par une mise en perspective des enjeux de développement des activités et des structures au regard des évolutions des politiques publiques).Les périodes de stages (3 jours par semaine) alternées avec la formation universitaire.La rédaction et la soutenance d'un mémoire professionnel.Par ailleurs, il est possible aux étudiants (es) qui souhaiteraient s'orienter vers une thèse de suivre les UE spécifiques recherche des Masters " Finance, Contrôle, Comptabilité ", " Gestion des Ressources Humaines (GRH)", " Marketing et Vente " ou du Master Recherche en Sociologie en fonction de l'orientation de leur thème de recherche. Ces UE spécifiques remplaceront les UE professionnelles 901 et 1001.De plus, ces étudiants (es) auront la possibilité d'effectuer leur stage dans un laboratoire universitaire de recherche ou dans le cadre d'une organisation publique ou d'un laboratoire privé en France ou à l'étranger.Cette spécialité répond à 2 objectifs :
- Offrir une formation approfondie aux étudiants se préparant aux fonctions de gestion d'établissements ou d'associations du secteur sanitaire et social, quel que soit le choix du secteur décidé ultérieurement.
- Apporter des savoir
- faire professionnels complétant la formation des cadres d'établissements ou d'association du secteur sanitaire et social et ouvrant à des perspectives de promotion interne/externe.Par ailleurs, sans être un objectif à part entière de la spécialité, elle peut contribuer à la préparation aux concours (tels les concours d'adjoint ou d'attaché d'administration hospitalière, le concours de l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale : ENSSS ou celui de l'École des Hautes Études en Santé Publique :
- social ou social), la fin de semaine à l'université (samedi compris).Le programme des enseignements s'organise selon le schéma général suivant :
- Une introduction visant à cadrer les problématiques et enjeux du management dans les champs d'action concernés.
- Un premier axe centré sur les questions de stratégie et les outils de pilotage (audit, contrôle interne et contrôle de gestion stratégique,...).
- Un deuxième axe centré sur la conduite du changement, la gestion de projet et la mobilisation des ressources humaines.
- Des approfondissements plus spécifiques et un retour sur les problématiques concrètes de redéploiement d'activités dans les secteurs considérés (notamment par une mise en perspective des enjeux de développement des activités et des structures au regard des évolutions des politiques publiques).Les périodes de stages (3 jours par semaine) alternées avec la formation universitaire.La rédaction et la soutenance d'un mémoire professionnel.Par ailleurs, il est possible aux étudiants (es) qui souhaiteraient s'orienter vers une thèse de suivre les UE spécifiques recherche des Masters " Finance, Contrôle, Comptabilité ", " Gestion des Ressources Humaines (GRH)", " Marketing et Vente " ou du Master Recherche en Sociologie en fonction de l'orientation de leur thème de recherche. Ces UE spécifiques remplaceront les UE professionnelles 901 et 1001.De plus, ces étudiants (es) auront la possibilité d'effectuer leur stage dans un laboratoire universitaire de recherche ou dans le cadre d'une organisation publique ou d'un laboratoire privé en France ou à l'étranger.Cette spécialité répond à 2 objectifs :
- Offrir une formation approfondie aux étudiants se préparant aux fonctions de gestion d'établissements ou d'associations du secteur sanitaire et social, quel que soit le choix du secteur décidé ultérieurement.
- Apporter des savoir
- faire professionnels complétant la formation des cadres d'établissements ou d'association du secteur sanitaire et social et ouvrant à des perspectives de promotion interne/externe.Par ailleurs, sans être un objectif à part entière de la spécialité, elle peut contribuer à la préparation aux concours (tels les concours d'adjoint ou d'attaché d'administration hospitalière, le concours de l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale : ENSSS ou celui de l'École des Hautes Études en Santé Publique :
Centre(s)
- Metz (57)
Métier(s)
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Chef d'établissement pénitentiaire
- Chef de centre de détention pénitentiaire
- Chef de service socioéducatif
- Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste conseil
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Contrôleur général / Contrôleuse générale des services vétérinaires
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Dentiste conseil
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT)
- Directeur / Directrice d'hôpital public
- Directeur / Directrice d'hôpital thermal
- Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice d'établissement thermal
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
- Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
- Directeur / Directrice de centre médico thermal
- Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
- Directeur / Directrice de clinique
- Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
- Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
- Directeur / Directrice de maison de retraite
- Directeur / Directrice de maison maternelle
- Directeur / Directrice de polyclinique
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
- Directeur des structures de santé et solidarité
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Délégué / Déléguée de l'Assurance Maladie (DAM)
- Délégué social / Déléguée sociale
- Inspecteur / Inspectrice de Santé Publique Vétérinaire (ISPV)
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Médecin Inspecteur de Santé Publique (MISP)
- Médecin conseil
- Médecin des services communaux d'hygiène
- Médecin des services communaux d'hygiène et de la santé
- Médecin inspecteur de la santé
- Pharmacien / Pharmacienne conseil
- Pharmacien Inspecteur / Pharmacienne Inspectrice de Santé Publique (PhISP)
- Pharmacien inspecteur / Pharmacienne inspectrice de la santé
- Pharmacien spécialisé / Pharmacienne spécialisée en législation pharmaceutique
- Praticien / Praticienne de santé publique
- Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)
- Responsable d'association caritative
- Responsable d'association à caractère social
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
- Responsable d'une unité de vie
- Responsable d'unité de services à la personne
- Responsable d'établissement de santé
- Responsable d'établissement médico-professionnel
- Responsable d'établissement médico-psychologique
- Responsable d'établissement médico-éducatif
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de résidence pour personnes âgées
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Responsable de service d'aide à domicile
- Responsable de structure d'accueil social
- Responsable d’entreprise
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
Compétence(s)
- Addictologie
- Analyse statistique
- Audit interne
- Biologie
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Chirurgie dentaire
- Circuit des vigilances
- Code de procédure pénale
- Code de santé publique
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Conduite du changement
- Contrôle de gestion
- Diagnostic social
- Dispositifs d'aide sociale
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Droit pénal
- Démarche qualité
- Démographie
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Guide des Bonnes Pratiques d'Inspection
- Logiciels de statistiques
- Législation sociale
- Management
- Médecine générale
- Méthodes d'enquête
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Nomenclature des actes de biologie médicale
- Normes rédactionnelles
- Organisation du système sanitaire et social
- Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers
- Pharmacologie
- Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
- Règles pénitentiaires européennes
- Réglementation du marché du médicament, du dispositif médical
- Soins vétérinaires
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
- Épidémiologie
Formation proposée par : UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IAE METZ School of Management
À découvrir