Devenir un professionnel de la relation client au téléphone - - MMH ADP 210 - DRX par The marketingroup
Lieu(x)
En centre (28)
Durée
Total : 210 heures
En centre : 210 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Prix
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Description générale
Module 1 Tronc Commun.................................................Durée 35 heures
INTEGRATION
Présentation Intelcia
Présentation du groupe MMH
GRC
oLa relation client + Les techniques de communication
oRelativité-Cadre de référence
oLa structure d'un contact
oFocus sur l'écoute active, l'empathie, le questionnement, la reformulation en appel entrant
oPrésentation du dispositif qualité (grille d'écoute + référentiel)
oGestion des appels conflictuels
oQuiz
PROTECTION SOCIAL + Secret médical
- RGPD + INFORMATIQUE
- ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Double écoute
Module 2 Vie du contrat ..................................................................Durée 56 heures
oCircuit d'un contrat
oConditions générales et particulières
oPrincipes d'affiliation
oPrincipes de radiations
oL'assuré et ses bénéficiaires
oLes règles pour les bénéficiaires
oLes options
Module 3..................................................... Durée 14 heures
oImmersion terrain + Double écoute sous tutorat
oSe positionner dans une équipe + Gestion des appels sous tutorat
oAtelier bandes sons
oDébriefing avec formateur/ Superviseurs/ Soutien métier
oRappel des règles essentielles de la trame d'appel + Rythme et cadence des appels entrants
oSensibilisation aux objectifs qualificatifs et quantitatifs débutants
Module 4 .............................................................Durée 21 heures
oGestion des appels sous tutorat
oSensibilisation aux éléments de production : DMC/ DMT/ QS
oAnalyse des éléments de production + Atelier calibrage
oDébriefing avec Superviseur
oMise en condition d'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs confirmés
Module 5 FSS Remboursements..........Durée 42 heures
oPrincipe des remboursements des actes + L'entente préalable
oPUMA
oLe tarif de convention et ticket modérateur +Taux de remboursement de la sécurité sociale
oLe médecin traitant et parcours de soin
oParticipations forfaitaires, franchise médicale et forfait hospitalier + Sensibilisation au jargon technique
oRègles de gestion : la télétransmission et tiers payant
oSite internet et dématérialisation
oRègle de gestion : contrats
- Inscription Joachim + E
- src
oCalculs à partir d'une formule sur l'e
- srcet lecture Garanties FSS
oSpécificité du Groupe
Module 6Durée........................................................... 14 heures
oImmersion terrain + Do
INTEGRATION
Présentation Intelcia
Présentation du groupe MMH
GRC
oLa relation client + Les techniques de communication
oRelativité-Cadre de référence
oLa structure d'un contact
oFocus sur l'écoute active, l'empathie, le questionnement, la reformulation en appel entrant
oPrésentation du dispositif qualité (grille d'écoute + référentiel)
oGestion des appels conflictuels
oQuiz
PROTECTION SOCIAL + Secret médical
- RGPD + INFORMATIQUE
- ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Double écoute
Module 2 Vie du contrat ..................................................................Durée 56 heures
oCircuit d'un contrat
oConditions générales et particulières
oPrincipes d'affiliation
oPrincipes de radiations
oL'assuré et ses bénéficiaires
oLes règles pour les bénéficiaires
oLes options
Module 3..................................................... Durée 14 heures
oImmersion terrain + Double écoute sous tutorat
oSe positionner dans une équipe + Gestion des appels sous tutorat
oAtelier bandes sons
oDébriefing avec formateur/ Superviseurs/ Soutien métier
oRappel des règles essentielles de la trame d'appel + Rythme et cadence des appels entrants
oSensibilisation aux objectifs qualificatifs et quantitatifs débutants
Module 4 .............................................................Durée 21 heures
oGestion des appels sous tutorat
oSensibilisation aux éléments de production : DMC/ DMT/ QS
oAnalyse des éléments de production + Atelier calibrage
oDébriefing avec Superviseur
oMise en condition d'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs confirmés
Module 5 FSS Remboursements..........Durée 42 heures
oPrincipe des remboursements des actes + L'entente préalable
oPUMA
oLe tarif de convention et ticket modérateur +Taux de remboursement de la sécurité sociale
oLe médecin traitant et parcours de soin
oParticipations forfaitaires, franchise médicale et forfait hospitalier + Sensibilisation au jargon technique
oRègles de gestion : la télétransmission et tiers payant
oSite internet et dématérialisation
oRègle de gestion : contrats
- Inscription Joachim + E
- src
oCalculs à partir d'une formule sur l'e
- srcet lecture Garanties FSS
oSpécificité du Groupe
Module 6Durée........................................................... 14 heures
oImmersion terrain + Do
Objectifs
oEtre capable d'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations en réception d'appel à destination de particuliers.
oPermet de connaitre les règles de gestion mutualiste.
oÊtre capable d'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter.
oPermet de prendre conscience de la contribution à la satisfaction des attentes des clients, aussi bien en termes qualitatifs que quantitatifs et ce, dans le respect de la norme NF 345.
oPrendre conscience de l'importance du comportemental
oPermet de connaitre les règles de gestion mutualiste.
oÊtre capable d'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter.
oPermet de prendre conscience de la contribution à la satisfaction des attentes des clients, aussi bien en termes qualitatifs que quantitatifs et ce, dans le respect de la norme NF 345.
oPrendre conscience de l'importance du comportemental
Centre(s)
- Dreux (28)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe service clients
- Chargé / Chargée de clientèle
- Chargé / Chargée de clientèle e-commerce
- Chargé / Chargée de clientèle en ligne
- Chargé / Chargée de gestion commerciale
- Chargé / Chargée du service client
- Chef du service clients
- Conseiller / Conseillère de vente et de services
- Customer Relationship Manager (CRM)
- Directeur / Directrice clientèle
- Gestionnaire client
- Responsable administratif / administrative du service clients
- Responsable de la gestion clientèle
- Responsable de la relation clientèle
- Responsable e-CRM electronic Customer Relationship Management
- Responsable fidélisation clientèle
- Responsable pôle clients
- Responsable service clients
- Responsable service clients online
- Responsable service consommateurs
- Responsable service relation clientèle
Compétence(s)
- Analyse statistique
- Droit commercial
- E-commerce
- E-procurement
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Logiciel de gestion clients
- Management
- Management électronique de relation client (e-CRM)
- Marketing / Mercatique
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Réglementation du commerce électronique
- Techniques de communication
- Techniques de vente
- Typologie du client
Formation proposée par : The marketingroup
À découvrir