Améliorer ses techniques de recrutement par Synthèse Action SARL

Réaliser l'analyse de son besoin au regard des possibilités du marché et des dispositifs d'intégration du salarié en entreprise.
Etre attractif et savoir positionner une offre d'emploi attractive.
Bâtir sa stratégie de recherche des candidats et identifier les canaux digitaux efficaces.
Mener un entretien de recrutement structuré et maîtriser les techniques de questionnement et de reformulation.
Objectiver ses décisions de recrutement.

Dynamiser ses méthodes de recrutement.
Trouver des candidats et les intégrer à l'entreprise.