Egalité Professionnelle par Strattitude RH

1. Le principe d'inégalité.2. Le principe d'égalité.3. La nécessité de structurer son service RH.4. Les outils garantissant l'égalité.A l'issue de la formation, nous effectuons un post
- suivi de 3 mois pour chaque stagiaire.A titre d'information, cette formation est déclinable et personnalisable en intra
- entreprise sur la région Occitanie et le reste du territoire national : à partir de 2 personnes. N'hésitez pas à nous consulter.Le programme détaillé de la formation est envoyé sur demande.

Chaque employeur se doit de respecter les principes d'égalité au sein de son établissement. Le faites
- vous ? Cette formation vise à connaître et à appliquer la législation en vigueur en matière d'égalité professionnelle pour optimiser sa gestion des ressources humaines et éviter ainsi une amende pouvant aller jusqu'à 1% de la masse salariale de son entreprise.