Master of sciences - IT : management de conduite de changement et organisationnel par S.D.M.I

Lieu(x)
En centre (91)
Durée
Total : 2000 heures
En centre : 2000 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
Le programme développera les capacités des étudiants en matière de gestion du changement; la gestion de la connaissance; la gestion de projets informatiques; résolution de problème; analyse et conception de systèmes et formulation de stratégies informatiques. Nos étudiants auront les connaissances conceptuelles et pratiques nécessaires pour identifier les problèmes d'organisation et les traiter de manière appropriée.
Ce programme porte sur le développement, la gestion, l'organisation et l'utilisation des technologies de l'information au sein des organisations. Le contenu de notre programme comprend un certain nombre de modules de base, tels que la gestion des connaissances, la gestion de projet et la gestion du changement, que nous considérons comme fondamentaux. Nous proposons également des options offrant aux étudiants la possibilité de se spécialiser dans les domaines de la gestion (affaires électroniques), de l'organisation (fracture numérique) ou dans le domaine de la technologie.
La diversité culturelle, conjuguée aux différences de formation et d'expérience de nos étudiants, fournit un environnement d'apprentissage stimulant et riche. La plupart de nos diplômés travaillent maintenant en tant que gestionnaires, consultants, gestionnaires de projets et analystes de systèmes dans diverses organisations des secteurs public et privé à travers le monde.
Objectifs
Le programme porte sur le développement, la gestion, l'organisation et l'utilisation de la technologie de l'information au sein des organisations et entre elles. Nous fournissons à nos étudiants une connaissance conceptuelle et pratique de la gestion de l'informatique et des changements induits par l'informatique.
En tant qu'étudiant sur ce programme, vous:
- développer une compréhension approfondie des processus organisationnels et de gestion qui sous
- tendent le changement organisationnel induit par les TI.
- avoir les connaissances et les compétences nécessaires dans le développement et la gestion de l'informatique pour réussir à (ré) entrer sur le lieu de travail dans un rôle de gestion ou de conseil.
- être capable de réagir à l'organisation et à la gestion des technologies actuelles et émergentes.
- développer des connaissances conceptuelles et pratiques dans les domaines suivants: gestion du changement, gestion des connaissances, analyse et conception de systèmes, stratégie informatique, méthodologies de résolution de problèmes, gestion de projet et commerce électronique.
Centre(s)
  • Palaiseau (91)
Métier(s)
Compétence(s)
Formation proposée par : S.D.M.I
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