Bien réussir ses recrutements par RHéflex

Comprendre les enjeux durecrutement
Définir son processus de recrutement
Connaître la législation

Identifier le besoin enrecrutement
Réaliser des fiches de postes
Définir un profil candidat

Rechercher les candidats
Choisir les bons canaux en fonction du profil
Rédiger des annonces attractives
Utiliser les outils de sourcing (jobboard,réseaux sociaux, CV thèques)

Evaluer les candidatures
Trier les CV, présélectionner par téléphone
Conduire des entretiens d'embauche
Sélectionner les candidats sur des critèresobjectifs
Integrer les nouveauxsalariés
Comprendre les enjeux d'une intégrationréussie
Construire un parcours d'intégration
Se familiariser avec les livrets d'accueil

Professionnaliserles managers dans leur processus de recrutement : o Comprendre les enjeux du recrutement o Identifier clairement le besoin en recrutemento Connaître les différents leviers pour trouver des candidats
oSélectionner objectivement les candidatures
oConstruire des parcours d'intégration adaptés