Managers : préparez et conduisez vos entretiens professionnels - Formation en mode présentiel par REUNION PORTAGE

o Les textes législatifs, la réglementation, les accords de Branche
o Le positionnement de l'entretien professionnel dans la vie institutionnel de l'établissement
o Les différents typologies des entretiens (entretien professionnel, entretien de deuxièmes partie de carrière, entretien annuel, entretien d'appréciation ou d'évaluation...)
o Les modalités et les caractéristiques des entretiens
o Mise en place du dialogue entre le manager et le salarié
o Préparation, organisation, planification, mise en oeuvre de l'entretien
o Le rôle des acteurs (institution, manager, salarié) dans les différentes étapes
o Les techniques d'entretien
o Le contenu du compte
- rendu et l'utilisation des résultats
o L'évaluation des effets sur le management et la politique RH

o Connaître le cadre législatif et réglementaire lié aux différents entretiens et les enjeux pour son établissement
o Distinguer les différentes formes d'entretiens et leurs enjeux
o Identifier les conditions de réussite de l'entretien
o Préparer l'entretien (organisation, accueil, objectifs, étapes, outils, communication)
o Maîtriser les techniques de conduite d'entretien
o Analyser les résultats de l'entretien professionnel
o Rédiger le compte
- rendu de l'entretien
o Évaluer les effets sur le management et la politique RH de l'établissement