Ânier Randonneur par Pardigon Nadia
Lieu(x)
En centre (34)
Durée
Total : 70 heures
En centre : 70 heures
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Description générale
Connaissances générales de l'âne:Être capable de manipuler, connaître et gérer son âne dans son quotidien, à l'entretien, avant pendant et après le travail.Connaitre ses besoins élémentaires physiologiques, psychologiques pour une utilisation optimale dans le respect du bien être animalNotions d'alimentation, d'éthologie, de biomécanique, de connaissances vétérinaires de base( examen clinique debase, pathologies fréquentes chez l'âne, parasitisme, pharmacie de base,castration...) d'hippologie( nomenclaturedes parties de l'âne...).
Manipulation( prise de pieds,pansage...) conduite et prises de mesures de l'âne pourdéterminer poids( calcul et détermination de la ration) et achat de harnais adaptés.Portage: Être capable de garnir( poser un bât et l'ajuster), choisir( un bât), bâter et mener un âne bâté en terrain accidenté.Savoir adapter les sacoches ou autre matériel pour le transport des bagages des clients pour une randonnée.Savoir peser les charges et les équilibrer.
Réalisation et organisation d'une mini randonnée de 2 jours une nuit avec des clients.
Accueil du public: Travailler l'accueil du public par des jeux de rôle, le bon contact, et les méthodes d'explication de l'utilisation de l'âne et du matériel fournit afin que toute la prestation soit réalisée en sécurité et de façon ludique.
Gestion, Administration et Comptabilité.Appréhender la comptabilité de base d'une petite entreprise agricole qui pourrait opter pour le réel simplifié.Contenus :Réalisation d'un Budget prévisionnel /3 ans, description du mécanisme de la TVA,concept des Amortissements, réalisation de Factures/Devis, initiation à la comptabilité au quotidien.
Manipulation( prise de pieds,pansage...) conduite et prises de mesures de l'âne pourdéterminer poids( calcul et détermination de la ration) et achat de harnais adaptés.Portage: Être capable de garnir( poser un bât et l'ajuster), choisir( un bât), bâter et mener un âne bâté en terrain accidenté.Savoir adapter les sacoches ou autre matériel pour le transport des bagages des clients pour une randonnée.Savoir peser les charges et les équilibrer.
Réalisation et organisation d'une mini randonnée de 2 jours une nuit avec des clients.
Accueil du public: Travailler l'accueil du public par des jeux de rôle, le bon contact, et les méthodes d'explication de l'utilisation de l'âne et du matériel fournit afin que toute la prestation soit réalisée en sécurité et de façon ludique.
Gestion, Administration et Comptabilité.Appréhender la comptabilité de base d'une petite entreprise agricole qui pourrait opter pour le réel simplifié.Contenus :Réalisation d'un Budget prévisionnel /3 ans, description du mécanisme de la TVA,concept des Amortissements, réalisation de Factures/Devis, initiation à la comptabilité au quotidien.
Objectifs
Donnerles connaissances théoriques et pratiques nécessaires etindispensables à l'utilisation, la gestion et l'entretien d'un piquet d'équidés loués pour la randonnée dans le respect des règles de sécurité et du bienêtre animal.
Donner les connaissances nécessaires pour l'organisation et la mise en place de circuits de randonnées en utilisant au maximum la richesse du territoire et le potentiel des prestataires et acteurs locaux.
Donner les connaissances nécessaires pour l'organisation et la mise en place de circuits de randonnées en utilisant au maximum la richesse du territoire et le potentiel des prestataires et acteurs locaux.
Centre(s)
- Fraisse sur Agout (34)
Métier(s)
- Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie
- Cafetier / Cafetière d'hôtel
- Directeur / Directrice d'hôtellerie de plein air
- Directeur / Directrice d'équipement de loisirs
- Directeur / Directrice d'équipement sportif
- Directeur / Directrice de camping
- Directeur / Directrice de casino de jeux
- Directeur / Directrice de centre nautique
- Directeur / Directrice de centre sportif
- Directeur / Directrice de piscine
- Directeur / Directrice de résidence de tourisme
- Directeur / Directrice de salle de cinéma
- Employé / Employée d'hôtel
- Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie
- Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôtelier
- Exploitant / Exploitante d'attraction foraine
- Exploitant / Exploitante d'attractions
- Exploitant / Exploitante d'équipement de loisirs
- Exploitant / Exploitante d'équipement de loisirs de plein air
- Exploitant / Exploitante d'équipement sportif
- Exploitant / Exploitante de cabaret
- Exploitant / Exploitante de camping
- Exploitant / Exploitante de casino des jeux
- Exploitant / Exploitante de centre équestre
- Exploitant / Exploitante de cercle de jeux
- Exploitant / Exploitante de chambres d'hôtes
- Exploitant / Exploitante de cinéma
- Exploitant / Exploitante de discothèque
- Exploitant / Exploitante de gîte rural
- Exploitant / Exploitante de karting
- Exploitant / Exploitante de manège
- Exploitant / Exploitante de manège forain
- Exploitant / Exploitante de minigolf
- Exploitant / Exploitante de parc de parcours acrobatique
- Exploitant / Exploitante de parc naturel et animalier
- Exploitant / Exploitante de parc zoologique
- Exploitant / Exploitante de parcours acrobatique en hauteur
- Exploitant / Exploitante de patinoire
- Exploitant / Exploitante de salle de billard
- Exploitant / Exploitante de salle de bowling
- Exploitant / Exploitante de salle de jeux électroniques/automatiques
- Exploitant / Exploitante de salle de spectacles
- Exploitant / Exploitante de structure d'hébergement touristique
- Exploitant / Exploitante de tennis
- Exploitant directeur / Exploitante directrice de golf
- Gardien / Gardienne de refuge de montagne
- Gestionnaire d'espaces naturels et de loisirs
- Gestionnaire de base de loisirs
- Gestionnaire de parc de loisirs
- Gestionnaire de structure d'hébergement touristique
- Gestionnaire de structure de loisirs
- Gérant / Gérante d'équipement de loisirs
- Gérant / Gérante d'équipement sportif
- Gérant / Gérante de camping
- Gérant / Gérante de centre nautique
- Gérant / Gérante de dancing
- Gérant / Gérante de piscine
- Responsable d'aquarium
- Responsable de parc naturel
- Responsable de planétarium
- Responsable de salle de sports
- Responsable de village de vacances
- Responsable des cultures
- Équipier / Équipière d'hôtel
- Équipier / Équipière de banquet
Compétence(s)
- Branchement et mise en service de matériel informatique, audiovisuel
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Chiffrage/calcul de coût
- Droit commercial
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion hôtelière
- Logiciel de gestion hôtelière
- Logiciels de réservation
- Législation sociale
- Management
- Normes d'hébergement touristique
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs
- Outils bureautiques
- Plonge manuelle
- Procédures d'encaissement
- Procédures de maintenance des équipements et du patrimoine bâti
- Produits d'entretien textile
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Règles de sécurité en montagne
- Symboles d'entretien des textiles
- Techniques commerciales
- Techniques de communication
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de vente
- Typologie du client
- Utilisation d'outillages manuels
- Utilisation de machine de plonge automatisée
- Utilisation de matériel de nettoyage
Formation proposée par : Pardigon Nadia
À découvrir