Réussir embauche et recrutement par ORDIA SARL

Lieu(x)

En centre (97)

Durée

Total : 14 heures

Financement

Demandeur d’emploi

Salarié

Prix

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Description générale

DECOUVERTE DE LA PROCEDURE
EXPERIMENTATION REELLE
1.1ERE PHASE
o1. Préparation de l'embauche
o1.1 Définition du poste
o1.2 Détermination du profil du candidat recherché
o1.3 Détermination des sources de candidatures possibles
2.2EME PHASE
o2. Embauche
o2.1 Annonce
- Offre d'emploi
3.3EME PHASE :
o3. Préparation de la sélection
o3.1 Première analyse des réponses reçues
- éventuellement questionnaire de candidature
o3.2 Analyse documentaire des CV et des lettres de motivation
o3.2 Préparation du fil conducteur de l'entretien individuel
4.4EME PHASE
o4. Sélection
o4.1 Entretiens individuels
o4.2 Contrôle des références et de la légitimité des diplômes
o4.3 Tests complémentaires éventuels :
- graphologiques
- de qualification professionnelle
- psychologiques / de personnalité
5.5EME PHASE
o5. Prise de décision
o5.1 Analyse en profondeur
- Analyse comparative
- Préparation de la décision
- Grille de décision
oC
- TRAVAIL SUR LES FACTEURS DE VÉRIFICATION DES CANDIDATURES
oDétection des stratégies mensongères dans les CV et les lettres de motivation
oIncohérences
- exagérations
- omissions
- affabulations...

Objectifs

Découverte et expérimentation d'une procédure pour réussir embauche et recrutement
Déjouer les tromperies et éviter les erreurs de casting

Centre(s)