L'entretien Professionnel par MS Ressources

L'entretien professionnel
- Un lien entre la gestion des ressources humaines et du management, les modalités, les acteurs...
- Les nouvelles dispositions légales de la formation
- Comment différencier et articuler l'entretien professionnel et l'entretien d'évaluation
La notion de projet professionnel dans l'entretien professionnel
- Définir un projet professionnel
- Connaître les différents dispositifs de formation : les diplômes, la VAE, CPF, CIF...
Préparer l'entretien professionnel
- Information, support, lieu
- Comment préparer, se préparer, comment inviter...
Conduire l'entretien
- Les différentes phases (ouvrir...conclure)
- Les attitudes qui freinent ou facilitent la compréhension
- Quelles attitudes adopter ?
- Opinion / sentiment
- L'écoute active
- La recherche de faits significatifs pour acter l'échange
Conclure l'entretien et le suivi
- Identifier les compétences et les besoins de formation
- Déterminer les objectifs à venir
- Le suivi tout au long de l'année

Permettre au salarié d'élaborer son projet professionnel, à partir de ses souhaits d'évolutions, de ses aptitudes et en fonction de la situation de l'entreprise.
- Donner les moyens, à toutes personnes habilitées à conduire des entretiens professionnels, d'écouter, d'analyser un parcours professionnel, de dégager, si nécessaire, des orientations de formation.
Les participants seront capables à l'issue de cette formation de :
- Créer des conditions propices à la mise en oeuvre des entretiens professionnels
- Adapter leurs attitudes et comportements
- Créer une situation d'écoute active