Formation référent Harcèlement sexuel et propos sexistes - Formation des élus au rôle de référent sexuel, et plus largement au harcèlement par MDP RESSOURCES

Lieu(x)
En centre (22)
Durée
Total : 7 heures
En centre : 7 heures
Financement
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Description générale
Caractériser et définir ce qu'est le harcèlement sexuel
- Définition
- La réglementation
- Les conséquences du harcèlement
- Savoir caractériser les attitudes et les comportements La prévention du harcèlement au sein de l'entreprise
- Le rôle du dirigeant
- Les outils de communication
- Les comportements individuels
Réagir face à un cas de harcèlement
- L'écoute active
- Le recueil des faits (présentation de divers outils)
- Mesures disciplinairesSanctionner et agir
- Les acteurs internes et externes
- Sanctions et pénalités
Objectifs
Comprendre le rôle du référent au sein de l'entreprise :Identifier son rôle et ses moyens d'action
Mettre en place des actions de prévention
Centre(s)
  • Quévert (22)
Secteur(s)
Métier(s)
Compétence(s)
Formation proposée par : MDP RESSOURCES
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