Comprendre et manager l'intergénérationnel par M2i FORMATION STRASBOURG

COMPRENDRE LA GENERATION Y
- Pratique du management "agile"PRESENTATION DES DIFFERENTES GENERATIONS
- Caractéristiques, fonctionnement, motivations, mode de communication...
- Identifier les bonnes pratiques
- Quelles difficultés avec la génération Y ?- Les options du managerRESPONSABILITE
- AUTORITE
- Se positionner
- CommuniquerTECHNIQUES DE MANAGEMENT SPECIFIQUES POUR ETRE PLUS EFFICACE
- Fixer les règles, objectifs
- Animer au quotidien, déléguer
- Recadrer, valoriser...
- Comment les mobiliser ?- Techniques (stand up meeting...)- Différences (opportunités de changement)DONNER DU SENS ET GENERER L'ADHESION
- Savoir convaincre, index de computation, niveaux logiques
- Besoins / valeurs / enjeux
- De la collaboration à la coopération
- Manager en situation de changementSYNTHESE DE LA SESSION
- Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
- Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
- Bilan oral et évaluation à chaud

- Prendre en compte les différences comportementales et s'appuyer dessus pour adapter son management
- Revisiter les techniques managériales et valider leur intégration
- Animer une réunion
- Recadrer (erreur, faute)- Savoir remobiliser
- Conduire les entretiens (évaluation, délégation, objectifs)- Adapter de façon naturelle les différents modes de management (outils, méthodes et postures) pour générer la motivation des jeunes et prévenir les conflits
- Accompagner les managers Y.