Manager à distance avec les outils du digital par M2i

Introduction
Présentation de chacun
Attentes et objectifs visés de chaque participant
Présentation de la formation
Comprendre les spécifités du management à distance
Les exigences du travail à distance
Les besoins des collaborateurs hors site
L'entretien du sentiment d'appartenance
Préciser le "style de communication" des membres de son équipe
Les 4 profils comportementaux et leurs caractéristiques
Le mapping de son équipe
L'utilisation de cet outil pour adapter son mode de communication (et son média)
Optimiser la circulation de l'information dans son équipe
L'influence de la circulation de l'information sur la productivité et l'ambiance d'un groupe de travail
Les réseaux de communication, formels et informels
Le schéma sagittal de la circulation de l'information dans son équipe
Le réseau "informel" en complément
Acquérir les outils pour organiser le travail à distance
Les missions et les objectifs de chacun et de l'équipe
Les modalités et le rythme de communication
La définition des règles de fonctionnement de l'équipe à distance
Revue des outils de travail collaboratif à disposition et cadrage des usages
Wikis, réseaux sociaux, blogs, messagerie instantanée
Les astuces d'utilisation de sa messagerie
Les outils de suivi et les tableaux de bord
Optimiser l'affectation des tâches
La satisfaction client, fondement d'une équipe focalisée sur la performance
Construire la matrice d'activité de son équipe
Utiliser la délégation
Décoder la communication écrite
Les erreurs d'interprétation des messages
Le feedback émotionnel derrière l'écrit
Avoir des repères pour gérer les situations délicates à distance
L'isolement des équipes
L'intégration des nouveaux collaborateurs
Synthèse de la session
Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
Bilan oral et évaluation à chaud
Certification (en option)&lt

Articuler les communications technologiques et humaines
Gérer l'équipe via la communication électronique
Mobiliser à distance
Organiser le travail pour gagner en productivité.