Maitriser le processus de recrutement par LGRH/Orient'action

- Diagnostiquer les pratiques RH en recrutement de l'entreprise
- Les différentes phases du processus de recrutement
- Comprendre et affiner la définition du poste et du profil avant de lancer le recrutement
- Identifier les critères et les compétences clés à rechercher
- Sélectionner les canaux et outils de recherche pertinents
- Maitriser le sourcing et savoir sélectionner les CV adéquats
- Repérer les étapes de l'entretien de recrutement
- Savoir choisir et intégrer des outils supplémentaires (tests psychotechniques, mises en situation, cas pratiques, etc.) dans le processus de recrutement
- Connaître les pièges à éviter une fois le recrutement validé
- Sensibilisation aux problèmes de la discrimination et des risques encourus

La formation Maitriser le processus de Recrutement a pour objectif de permettre à un acteur souhaitant débuter une activité professionnelle d'intermédiation en recrutement de pouvoir maitriser l'ensemble des démarches liées au processus d'embauche d'un collaborateur en entreprise.
- Comprendre et appréhender l'univers du marché actuel du recrutement
- Structurer et optimiser le processus de recrutement.
- Maitriser et élaborer une offre d'emploi par la fiche de poste.
- Maitriser les Outils de recherche de candidats sourcing et savoir sélectionner les Cv adéquats.
- Définir une politique d'intégration et de suivi des candidats.