La GPEC à l'épreuve de l'intelligence artificielle et des mutations technologiques par Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation

De nombreux accords de GPEC vont être renouvelés dans les entreprises à partir de janvier 2020 dans un contexte de développement de l'automatisation du travail (10% des emplois sont menacés dans leur existence et 50% des emplois risquent d'être modifiés dans leur contenu selon une étude du Conseil d'Orientation pour l'Emploi).
Quels sont les emplois concernés par ces mutations du travail? Comment engager le dialogue social pour préparer ces changements et prévenir les risques psycho
- sociaux ? Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de formation à l'égard des salariés ? Comment adapter les compétences des salariés aux nouveaux besoins de l'entreprise ?
Autant de questions à anticiper et qui seront abordées lors de la formation sur La GPEC à l'épreuve de l'intelligence artificielle et des mutations technologiques du 19 avril prochain.

- Comprendre l'impact de l'IA en terme Social.
- Valoriser la gestion des RH comme outil stratégique de cette nouvelle transformation
- Mettre en place les outils et méthodes adaptées à cette révolution.